Maria Esther Ramos

Maria Esther Ramos

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Chief Talent Operations Officer
Mexico City, Mexico

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Résumé

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  • Multiplica
    Chief Talent Operations Officer
    Multiplica
    Jan 2026 - Current (9 months)
    Lidero la evolución de Talent hacia Accelerate, el modelo de Multiplica que parte de una base sólida de gestión de talento y la lleva al siguiente nivel.

    Creemos firmemente que la inteligencia artificial no reemplaza al talento, lo potencia. Que la tecnología sin criterio humano no transforma organizaciones, y que la experiencia, el pensamiento crítico y la sensibilidad de las personas siguen siendo el centro de cualquier sistema sostenible.

    Accelerate nace desde esa convicción: combinar operación de talento, desarrollo de capacidades, formación continua e inteligencia artificial para ayudar a las organizaciones a escalar equipos, acelerar el aprendizaje y adaptarse más rápido al cambio.

    Desde Talent, integr
  • Multiplica
    Global Head of Operations Talent
    Multiplica
    Dec 2023 - Dec 2025 (2 years 1 month)
  • Multiplica
    Talent Manager
    Multiplica
    Feb 2022 - Nov 2023 (1 year 10 months)
  • Itera Process Consulting e IT Institute
    IT Talent Manager
    Itera Process Consulting e IT Institute
    Mar 2018 - Feb 2022 (4 years)
    Onboarding y Engagement: Inducción al personal de nuevo ingreso.

    Formación de Talentos: Elaboración, logística, ejecución y seguimiento del plan anual de capacitación
    para el personal, a nivel técnico y de habilidades blandas; de las unidades de
    negocio en México, España, Chile, Perú y Colombia.
    Impartición de cursos en soft skills e introducción a las metodologías ágiles
    (Scrum, Kanban, Management), Frameworks como (ITIL, PMP, COBIT) y
    Servicios de Nube a nivel comercial (AWS, AZURE y Google).

    Desarrollo Organizacional: Elaboración y ejecución de programas de mejora de clima laboral y difusión de la cultura organizacional.

    Administración de Personal: Expedientes, vacaciones, incide
  • R
    Human Resourses Coordinator
    Romo Paillés SC
    May 2016 - Mar 2018 (1 year 11 months)
    Reclutamiento y selección de personal bajo el esquema de competencias.
    Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y laborales.
    Diseño, implementación y análisis de evaluaciones de desempeño.
    Capacitación (diseño, logística, impartición de cursos y elaboración de planes
    de carrera).
    Administración de personal (Pre-nómina, expedientes, vacaciones, incidencias,
    altas IMSS, SAT, y comunicación interna con el personal).
    Difusión de cultura organizacional.
    Logística y ejecución de eventos internos y externos.
    Reclutamiento en Ferias de Empleo Universitarias (UNAM, IPN, ITAM, IBERO,
    UP, ELD).
  • Instituto Mexicano del Seguro Social
    Regional Training Coordinator
    Instituto Mexicano del Seguro Social
    May 2012 - Nov 2016 (4 years 7 months)
    DNC, logística, administración del área (pagos, inscripciones, difusión de cartera y negociación de cursos).
    Diseño e impartición de cursos de inducción y cultura organizacional
    Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y laborales.
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  • Universidad Nacional Autónoma de México
    Licenciada en Psicología, Psicología del trabajo y clínica
    Universidad Nacional Autónoma de México
    Jan 2012 - Jan 2016 (4 years 1 month)
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