Administradora de Empresas con especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, y más de 10 años de experiencia liderando estrategias integrales de Talento Humano. Experta en la dirección del ciclo de vida del empleado, incluyendo diseño de estructuras de cargos, selección por competencias, contratación, nómina, seguridad social y relaciones laborales. Amplia trayectoria en la implementación y auditoría del SG-SST, gestión del desempeño 180°, diseño de planes de formación y estructuración de programas de bienestar que fortalecen clima laboral y productividad. Con dominio en compensación, beneficios, procesos disciplinarios y soporte a licitaciones mediante SECOP II. Me caracterizo por una visión estratégica, enfoque analítico y liderazgo orientado a resultados, aportando soluciones efectivas para optimizar procesos, impulsar la cultura organizacional y alinear el talento con los objetivos corporativos.