Maria Carolina Gonzalez
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Coordinadora de talento humano en Todos Comemos.
Bogotá, Bogota, Colombia
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Coordinadora de Talento HumanoTodos ComemosNov 2022 - Current (4 years)-Estructuré y optimicé procesos de gestión humana en entorno startup.
-Diseñé e implementé procesos de onboarding para nuevos colaboradores.
-Construí perfiles de cargo y definí KPIs junto a líderes de área.
-Gestioné y facilité espacios de cultura organizacional (grupos focales, mesas redondas, cumbre de liderazgo, entre otros).
-Implementé evaluaciones de desempeño básicas (360°, periodo de prueba y liderazgo).
-Desarrollé políticas y procedimientos internos: salarial, permisos, vacaciones y procesos disciplinarios.
-Apoyé en la construcción de la misión, visión, valores y organigrama organizacional.
-Estructuré y centralicé la información y documentación del personal.
-Apoyé en el desarrollo de pro- Coordinadora de talento humanoTodos ComemosNov 2022 - Jun 2023 (8 months)- Reclutamiento, selección de personal y retiro de personal.
- Construcción de planes de bienestar y cultura.
- Apoyo en actividades de seguridad y salud en el trabajo.
Desarrollo de cultura organizacional.
-Estructuración de perfiles de cargo.
-Estructuración de estrategias de desarrollo, retención y fidelización de personal. - Líder de rr. hhDame una ManoSep 2021 - Oct 2022 (1 year 2 months)- Reclutamiento y selección de personal.
- Seguimiento de procesos de selección y documentación de candidatos.
- Responsable de contratación e inducción de personal.
Retiro de personal
- Identificación de brechas y construcción de estrategias en reclutamiento, selección y contratación.
- Capacitación de personal.
- Estructuración de planes de retención, fidelización y bienestar. - Líder de RR. HH.Dame una ManoSep 2021 - Oct 2022 (1 year 2 months)-Gestioné procesos end-to-end de reclutamiento, selección y contratación en entorno startup.
-Gestioné el seguimiento de candidatos y la organización de documentación de procesos de selección.
-Coordiné procesos de contratación, inducción y desvinculación de colaboradores.
-Identifiqué oportunidades de mejora en los procesos de selección y propuse estrategias de optimización.
-Diseñé e implementé iniciativas de capacitación para el desarrollo del personal.
-Estructuré planes de retención, fidelización y bienestar organizacional. - PracticanteClaro ColombiaJul 2020 - Jul 2021 (1 year 1 month)-Apoyé procesos de identificación de talento clave y planes de sucesión.
-Participé en la creación de planes de desarrollo para sucesores de cargos críticos.
-Apoyé estrategias de reconocimiento, retención y fidelización.
-Capacité y alineé a líderes en la gestión y desarrollo del talento clave de sus equipos.
-Gestioné perfiles y procesos en SuccessFactors.
-Apoyé procesos de selección y desarrollo de talento.
Education
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- Magister, Gestión Sostenible de Talento HumanoUniversidad el BosqueJul 2024 - Aug 2025 (1 year 2 months)
- Especialización en Gerencia Sostenible de Talento HumanoUniversidad el BosqueJan 2024 - Nov 2024 (11 months)
- PsicologíaUniversidad el BosqueJan 2016 - Jun 2021 (5 years 6 months)
- Formación Profesional de Grado Superior, PsicologíaUniversidad el Bosque