Carolina Glaeser
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People & Experience | Recruitment and D&I Strategy
Porto Alegre, State of Rio Grande do Sul, Brazil
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- EPeople & Experience | Talent Acquisition + DiversidadeEyxo Estratégias de InovaçãoMay 2024 - Current (6 months)
- CPsicóloga clínica e Consultora de Pessoas e CulturaCarolina GlaeserMar 2024 - Current (8 months)Enquanto psicóloga clínica, realizo atendimentos psicoterápicos com orientação psicanalítica para jovens e adultos, bem como atendimento focado em pessoas de grupos sub-representados - principalmente pessoas negras. | Em consultoria, trabalho de forma a auxiliar empresas em todo e qualquer processo que envolvam a área de Pessoas e Cultura, Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento, Diversidade e Inclusão, etc.
- hPessoas e Culturahygia saúdeOct 2023 - Mar 2024 (6 months)Responsável pelo gerenciamento e estruturação da área de Recursos Humanos dentro da hygia saúde. As atividades realizadas compreendem algumas áreas dentro de Recursos Humanos, tais quais Facilities, Onboarding, Experiência do candidato, Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Gestão de Pessoas, HR Business Partner, etc. Para organização e bom funcionamento da área é preciso realizar a criação e organização de documentos, processos, acompanhamento de pessoas de todas as áreas da empresa e educação em boas práticas de processos.
- TEmployee Experience | Learning and DevelopmentTownSq BRJun 2023 - Oct 2023 (5 months)Momento da minha carreira em que transicionei da área de R&S para Treinamento e Desenvolvimento, visando compreender abertura e necessidade que a empresa apresentava no momento, explorando temáticas que auxiliariam no desenvolvimento das lideranças, principalmente. Atuei no time de Employee Experience, cuidando também da implementação de pesquisas e análise de indicadores referentes à ações internas e desenvolvimento profissional das pessoas colaboradores da empresa.
- TDiversity and Inclusion LeaderTownSq BRJun 2023 - Oct 2023 (5 months)Realizei a liderança do Comitê de Diversidade, auxiliando no desenvolvimento de ações internas/externas e fortalecendo a cultura da empresa enquanto uma cultura Diversa e Inclusiva. Aqui fui ponto focal entre o time de Pessoas e o Comitê de Diversidade, pensando também em ações afirmativas que visassem o aumento de contratações de pessoas de grupo sub-representados. Análise de indicadores referente ao Censo de Diversidade e outras ações específicas aplicadas na empresa.
- NEstágio em Psicologia ClínicaNAP NÚCLEO DE ATENDIMENTO PSICOLÓGICOAug 2022 - Jul 2023 (1 year)Estágio em psicoterapia com orientação Psicanalítica, atendendo crianças, adolescentes, jovens, adultos e idosos. Participação em seminários teóricos e participação em supervisão individual, visando maior assertividade nos atendimentos.
- TTalent AcquisitionTownSq BRMay 2022 - Jul 2023 (1 year 3 months)Atividades de Recrutamento e Seleção, trabalhando processos de recrutamento do início ao fim, visando atender de melhor forma os clientes internos(lideranças) e fortalecendo também a aplicação de ações afirmativas. Aqui também otimizamos alguns processos dentro da área de TA, através da metodologia de OKR, melhorando o funcionamento da equipe e a entrega de demandas.
- SHR - Candidate ExperienceSallveJun 2021 - May 2022 (1 year)Estágio extracurricular em Psicologia Organizacional, desempenhando a função de recrutadora com foco nas contratações nacionais (cargos presenciais e remotos), na experiência do candidato ao longo do processo de recrutamento, além do desenvolvimento e aplicação de processos para melhorar o Onboarding aplicado. Nessa experiência, desenvolvi materiais e estratégias que melhorassem a experiência de novas pessoas na empresa e, também, estratégias para fortalecimento da marca Sallve como marca empregadora e não apenas marca de cosméticos - dando ênfase em estratégias de melhoria no uso do LinkedIn como forma de atração dos melhores talentos.
LAC Talent AttractionSAPFeb 2020 - Jun 2021 (1 year 5 months)Estágio extracurricular na equipe de Talent Atraction Latin America, com foco em contratações para Labs Latin America - São Leopoldo. Dentre as atividades realizadas estão: processo de início do fim para recrutamento e seleção de vagas; auxílio no aumento de contratação de Pessoas Portadoras de Deficiência; liderança no pilar de atração de talentos negros em parceria com o grupo BEN - Black Employee Networking; liderança no desenvolvimento do projeto global de atração e desenvolvimento de pessoas negras (um projeto completo pensando na ascensão profissional de pessoas negras dentro e fora da SAP); Além disso, nas mídias abaixo, apresento minha participação num Episódio especial do canal Programação Dinâmica no Youtube.- ETalent AcquisitionEstagiarioMar 2019 - Jan 2020 (11 months)Estágio Extracurricular em Recrutamento e Seleção no centro de atendimento da empresa DELL/Eldorado do Sul - RS. Neste local, realizei minha primeira experiência na área de Recrutamento e Seleção, desempenhando atividades de gestão do processo de início ao fim (alinhamento, abertura e divulgação de vaga, entrevistas de fit cultural, entrevista por competências, dinâmicas de grupo, atendimento aos clientes (gestores) de forma assertiva, etc.
Education
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- Graduação, PsicologiaUniversidade FeevaleJul 2017 - Dec 2023 (6 years 6 months)
- FEnsino médio integrado com curso técnico, EletrotécnicaFundação Escola Técnica Liberato Salzano Vieira da CunhaJan 2012 - Dec 2016 (5 years)