Carolina Gomez Mesa
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IT Talent Acquisition
Bogota D.C., Colombia
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IT Talent Acquisition10pearlsDec 2019 - Current (6 years 11 months)- Actualmente me desempeño como IT Talent Acquisition, soy una apasionada con lo que hago; mi objetivo es brindar buenas experiencias dentro de los procesos de selección, buscando con este incrementar los niveles de satisfacción.- Coordinadora de SelecciónPerceptio S.A.SJan 2019 - Nov 2019 (11 months)
- Coordinador de Selección de Personal de Recursos HumanosPerceptio S.A.SJan 2019 - Dec 2019 (1 year)
- RecruiterfreelanceFeb 2018 - Dec 2019 (1 year 11 months)- Fui responsable de realizar procesos de selección, reclutamiento, validación, entrevistas en informes; según los perfiles requeridos por las organizaciones.
- Según las necesidades de las organizaciones doy apoyo en todo lo relacionado con temas de bienestar laboral y salud ocupacional. - Analista Desarrollo HumanoSatrack S.A.SApr 2015 - Nov 2017 (2 years 8 months)Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, siguiendo las políticas y reglamentos de la empresa, con el objetivo de suministrar el talento humano idóneo, que se alinee con el cargo y con la misión, visión y Cultura de la compañía.
Tuve la responsabilidad por un periodo de 4 meses (licencia de maternidad) de estar a cargo del área de bienestar laboral; después de esto quede como apoyo para el área. - PsicologaBILATERALNov 2013 - Mar 2015 (1 year 5 months)- Procesos de Selección Externos e Internos
En el cargo que desempeñé, tuve la oportunidad de elaborar todos los procesos y procedimientos del área de Recursos Humanos, hacer
seguimiento al personal en todos sus aspectos. Fui responsable de los
procesos de selección tanto externos como internos y velar por que las
personas cumplan con el perfil requerido. Realizar las evaluaciones de
desempeño y velar por que se lleve a cabo un plan de acción en pro del mejoramiento continuo. Responsable de los procesos de crecimiento y desarrollo de los empleados. Encargada de los procesos disciplinarios de la compañía. Velar por que se lleve a cabo de manera efectiva todo lo relacionado con temas de bienestar laboral. - Psicologa OrganizacionalTech And SolveMay 2013 - Nov 2013 (7 months)- Encargada de realizar todo el proceso de selección el cual incluye selección de talentos, reclutamiento, entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas, entrega de informes.
- Ademas bajo mi responsabilidad esta el desempeño y desarrollo, bienestar, salud ocupacional, seguimiento a compromisos de los empleados que ingresan y de los que ya hacen parte de la compañía. - Psicóloga de SelecciónIntergrupo S.A.Mar 2011 - May 2013 (2 years 3 months)- Encargada de realizar la búsqueda y selección de talentos; donde me encargo del requerimiento de la vacante, reclutamiento, entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas, entrega de informes.
- Selección y CapacitaciónTRONEX SASFeb 2009 - Dec 2009 (11 months)Reclutamiento, entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y selección del nuevo personal de ingreso a la compañía, realizar inducción de ingreso a la misma; contratación, afiliación tanto a ARP como EPS.
He trabajado también la parte de capacitación para los empleados antiguos de la compañía, ya sea con personal externo o a través del área de Gestión Humana, otra de las actividades que he realizado es el levantamiento de perfiles, la formulación de nuevos programas de capacitación para los empleados, aplicación de evaluación de desempeño; A demás de participar en los programas de bienestar laboral, y en las diferentes actividades de salud ocupacional y seguridad industrial.
Education
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- Diplomatura, Gestión del Talento HumanoPolitecnico de ColombiaJan 2018 - Dec 2018 (1 year)
- Diplomatura, Seguridad y Salud en el TrabajoPolitecnico de ColombiaJan 2018
- PsicologiaInstitución Universitaria de EnvigadoJan 2005 - Jan 2010 (5 years 1 month)