Carlos Franco

Abogado especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social, con experiencia en el manejo de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en empresas de más de 12.000 empleados, lo anterior incluye el manejo colectivo simultáneo con organizaciones sindicales de base y de industria, con experiencia y fortalezas en el diseño y ejecución de la estrategia de defensa judicial ante las autoridades Laborales del País (Juzgados Laborales, Ministerio de Trabajo, UGPP), así como de su manejo integral. Amplia experiencia en el manejo jurídico de las relaciones laborales con los empleados, lo cual incluye el soporte el temas contractuales, modificaciones de condiciones contractuales, asuntos disciplinarios, cumplimiento de obligaciones legales de las compañías (RIT, Horas Extras, Paz y Salvo). Con experiencia en el manejo de procesos de adquisición de compañías (M&A), manejo de presupuesto e indicadores de gestión. Con experiencia en negociación con diferentes colectivos, encaminados a dar cumplimiento a los objetivos asignados. Lo anterior incluye el diseño y la ejecución de estrategias de negociación dentro del marco de conflictos colectivos con trabajadores sindicalizados y trabajadores no sindicalizados, así como en el diseño y ejecución de planes de retiro. Con experiencia en consultoría externa en materia Jurídico Laboral para Empresas del sector Privado y Entidades del Sector Solidario, apoyando diversos procesos tales como Due Dilligence, auditorias legales laborales, y manejo de procesos laborales e investigaciones ante autoridades administrativas tales como el Ministerio de Trabajo y la UGPP.