HRBP&Talent Project Manager
Important Multinational Company in the Retail Sector
Mar 2022 - Current (4 years 8 months)
Participar en la estrategia yejecución de procesos de selección ycontratación (350 nuevas incorporaciones 2024/2025) (40 managers incorporados2024/25) Realizo las entrevistas de salida (offboarding) y puesta en marcha planes de retención. Identificación de necesidades del negocio, construcción yseguimiento plan formativo (21h formacion/colaborador) Gestión de programas de desarrolloy mapas de talento, identificando perfiles con alto potencial trabajando planes de desarrollo individual Desarrollo e implemento políticasy programas de recursos humanos alineados con la estrategia de la compañía. Lanzamiento planes de acción de clima laboral yexperiencia empleado Puesta en marcha de acciones de comunicación interna alineado con la estrategia. Fo