Líder senior con habilidades en dirección general de la organización, planeación y proyección de presupuestos, definición de estrategias empresariales con enfoque el cumplimiento del P&G, análisis de mercado, desarrollo de canales, reclutamiento y capacitación. Fuertes competencias en coaching, manejo de la diversidad, enfoque en el cliente, manejo del cambio, delegación, dirección estratégica, trabajo en equipo y construcción de talento en la organización para poder alcanzar y sobrepasar los objetivos, respetando los principios de la ética profesional.
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