Cindy Giraldo
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People Growth Director en MAS Global Consulting
Medellín, Antioquia, Colombia
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People Growth DirectorMAS Global ConsultingJun 2022 - Current (4 years 4 months)•Talent and Culture Management:Responsible of organizational culture and manages talent retention,and development to align with company values and goals.
•Onboarding and Offboarding Processes:Designs seamless onboarding experiences for new hires and manages offboarding with sensitivity, preserving knowledge transfer.
•Training and Development Programs:Develops and administers training programs to enhance employee skills, fostering continuous learning aligned with organizational objectives.
•Performance Management:Designs frameworks for performance evaluation, providing feedback and recognition to drive productivity.
•Recognition Programs:Creates initiatives to celebrate achievements, boostmorale, and reinforce desired be- Talent Business PartnerMAS Global ConsultingOct 2020 - Jun 2022 (1 year 9 months)
- Talent Acquisition LeadMAS Global ConsultingOct 2019 - Oct 2020 (1 year 1 month)
- Talent SpecialistMAS Global ConsultingJun 2019 - Oct 2019 (5 months)
- Talent Acquisition Specialist-FreelanceCONEXIONHR Recruiting CompanyMar 2019 - May 2019 (3 months)
- Lider de Atracción y Selección de Talento HumanoYuxi Global powered by Veritas AutomataJan 2016 - Mar 2019 (3 years 3 months)• Realizar procesos de selección de perfiles del sector IT. (Desarrolladores,Backend, FrontEnd, Fullstack, Mobile. Q.A´s, Diseñadores etc..).
• Construir con directivos de la compañía la requisition de Talento.
• Crear estrategias de atracción de talento humano.
• Crear estrategias y utilizar las mejores prácticas y metodologías que puedan ser aplicables dentro del proceso de selección.
• Realizar seguimiento y aplicar los correctivos necesarios a los perfiles solicitados.
• Coordinar el proceso de selección desde la solicitud de talento hasta la contratación.
• Realizar entrevistas por competencias.
• Aplicación e interpretación de pruebas de personalidad.
• Coordinar las actividades del equipo - IPsicóloga FreelanceIDIPSI LTDAAug 2015 - Jul 2016 (1 year)• Coordinación de visitas domiciliarias.
• Realización de visitas domiciliarias.
• Presentación de informes psicológicos sobre las visitas domiciliarias. - Analista de Talento HumanoYuxi Global powered by Veritas AutomataJan 2015 - Jan 2016 (1 year 1 month)• Vinculación(proceso contractual) de los colaboradores.
• Realizar On-Boarding.
• Crear manual de funciones y procedimientos de los colaboradores.
• Realizar medición del clima organizacional.
• Realizar estudios de mercado.
• Crear y desarrollar programas para el desarrollo del talento humano.
• Crear y desarrollar programas para fortalecer la cultura organizacional.
• Realizar procesos de selección de perfiles del sector IT. (Desarrolladores, Backend, FrontEnd, Fullstack, Mobile. Q.A´s, Diseñadores etc..).
• Construir con directivos de la compañía la requisición de Talento.
• Definición del paso a paso del proceso de selección.
• Realizar seguimiento y aplicar los correctivos necesar - FPsicólogaFundación Universitaria CEIPAAlcaldia de MedellínFeb 2013 - Dec 2014 (1 year 11 months)• Planear y ejecutar programas para el desarrollo del talento humano.
• Medición del clima organizacional.
• Planeación e interventorías en trabajos comunitario con las diferentes comunas y corregimientos de la ciudad de Medellín con el plan de desarrollo y presupuesto participativo.
• Coordinación de visitas domiciliarias para intervención en violência intrafamiliar.
• Realización de visitas domiciliarias para intervención en violencia intrafamiliar.
• Presentación de informes sobre las visitas domiciliarias. - CAuxiliar de Selección y FormaciónCooperativa CreserJun 2010 - Jan 2013 (2 years 8 months)• Ejecutar el proceso de selección desde la solicitud de personal hasta la contratación.
• Acompañamiento en procesos de entrenamiento e inducción.
• Apoyar programas para el desarrollo del talento humano.
Education
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- PsicólogaFundación universitaria Luis Amigó
- Gerencia de Talento Humano, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, generalUniversidad Autónoma Latinoamericana
- Especialización Gestión del Talento Humano por Competencias-MetodologíaServicio Nacional de Aprendizaje SENA
- UFormador de Formadores, Desarrollo de recursos humanosUniversidadEAFIT
- InglésCOLOMBO AMERICANO DE MEDELLÍN