Talent Acquisition Specialist
treinta
Sep 2021 - Jun 2022 (10 months)
Atracción, hunting y evaluación del mejor talento para treinta a nivel Latam, participación y creación de business case, cierre de procesos de selección y toma de decisiones junto al equipo de liderazgo. Levantamiento y creación de perfiles de acuerdo a la necesidad del negocio. Construcción, innovación y ejecución de Employer Branding & Experience. Manejo de marca empleadora, liderazgo del comité de embajadores de Cultura, programación del proceso de comunicaciones / Cultura, iniciativas de cultura para el fortalecimiento de la marca Treinta. Apoyo en Development; evaluaciones de desempeño (360 -9BOX), career path de las áreas y training path de los empleados.