Bibiana Torres Castillo
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Chief Human Resources Officer -Head of people and culture
Colombia

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Jobs verified_user 0% verified
  • D
    Chief Human Resources Officer
    Digisoc
    May 2024 - Current (1 year 2 months)
  • ProCibernética
    Gerente de Gestión Humana
    ProCibernética
    Jan 2017 - Mar 2024 (7 years 3 months)
    Fui responsable de liderar, gestionar, diseñar, implementar y controlar políticas y procedimientos del área de gestión humana: selección, capacitación, bienestar, seguridad y salud en el trabajo, clima organizacional, nómina, evaluación de desempeño, procesos disciplinarios, cultura, temas legales laborales, entre otros, siempre orientada al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.
  • A
    Jefe de RRHH
    Adepcon
    Aug 2015 - Nov 2016 (1 year 4 months)
    Empresa multinacional partner SAP, donde dirigí el área de Gestión humana de la filial colombia. Desarrollé y lideré todos los procedimientos y políticas para el área. Selección, (perfiles tecnología SAP), contratación,inducción, capacitación, desarrollo de programa de bienestar,evaluación de desempeño, SGSST, nómina, manejo de comunicaciones internas y todas las directrices de casa matriz en Argentina.
  • C
    Consultora en RRHH (Independiente)
    Consultora Independiente RRHH
    Jul 2014 - Jul 2015 (1 year 1 month)
    Realicé procesos de reclutamiento, evaluación y selección de ejecutivos, perfiles IT (SAP). Selección para empresas de diversos sectores. Asesorías personalizadas de preparación para entrevistas y evaluaciones por competencias. Consultoría en Diseño de evaluaciones de Calidad de Vida Laboral, Clima organizacional, desempeño o según necesidad del cliente.
  • Club Los Lagartos
    Directora de Gestión Humana
    Club Los Lagartos
    Feb 2014 - Aug 2014 (7 months)
    Dirigí el área de gestión humana conformada por las áreas de selección, bienestar, salud ocupacional, capacitación y desarrollo. Diseño y desarrollo del plan estratégico del área orientada a la mejora de procesos según necesidades actuales de la organización. Interacción constante con los sindicatos existentes con el fin de establecer relaciones de respeto para llegar a objetivos comunes. Desarrollo de programa anual de capacitación para área critica de la compañía (alimentos y bebidas).
  • D
    Directora de Talento Humano
    Divercity Colombia Eduparques SA
    Feb 2006 - Jan 2014 (8 years)
    Dirección de todos los procesos del área de Gestión humana orientados al desarrollo del plan estratégico de la organización: selección, capacitación, bienestar, salud ocupacional, nomina, legislación laboral. Creación de los procesos y procedimientos bajo la norma ISO 9001 para su implementación a nivel nacional. Comunicaciones internas y manejo de procesos relacionados con sindicato. Desarrollé los procedimientos e instructivos del área de talento humano para todas las franquicias a nivel nacional e internacional.
  • B
    Psicóloga de Selección,capacitación y desarrollo
    Bavaria Colombia
    May 2005 - Nov 2005 (7 months)
    Realización de procesos de selección bajo el modelo de competencias a nivel nacional para cargos operativos, administrativos y gerenciales. Diseño y aplicación de Assesment Center en cargos comerciales y especializados. Desarrollo del programa de Inducción, Evaluación de los trabajadores en el desarrollo del plan de carrera. (Contrato a termino fijo)
  • B
    Psicóloga de Selección y Evaluación del Desempeño
    Banco Popular Colombia
    May 2002 - Apr 2005 (3 years)
    Procesos de selección masivos y evaluaciones para ascensos a nivel nacional de cargos administrativos, operativos y gerenciales bajo el modelo de competencias. Levantamiento de perfiles ideales por competencias. Capacitación en Programa de Desarrollo Integral Humano a nivel nacional. Diseño, aplicación y análisis de Evaluación del desempeño bajo el enfoque de competencias. Evaluación por competencias a Gerentes y Asistentes Administrativos de oficinas a nivel nacional para desarrollo de plan de carrera.
  • B
    Psicologa Practicante
    Bavaria Colombia
    Nov 1999 - Nov 2000 (1 year 1 month)
    Procesos de Selección y ascensos a nivel nacional. Aplicación, calificación de pruebas, entrevistas individuales y grupales, visitas, referenciación y presentación de Informes. Realización y capacitación en Programa Mejoramiento Integral dirigido a todo el personal operativo y administrativo de las Cervecerías Nacionales.
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  • Universidad Externado de Colombia
    Maestria, Gestión social empresarial
    Universidad Externado de Colombia
    Jan 2015 - Jan 2016 (1 year 1 month)
  • Universidad Externado de Colombia
    Especialización, Gestión de desarrollo humano y bienestar social empresarial
    Universidad Externado de Colombia
    Jan 2011 - Dec 2012 (2 years)
  • Universidad de la Sabana
    Psicologa, Psicología
    Universidad de la Sabana
    Jan 1994 - Dec 2000 (7 years)