MBA, Máster en HR & People Analytics, auditora interna de procesos integrados de gestión y profesional en psicología, Bilingüe, C1 en inglés, con experiencia en dirección y gestión de talento Humano en compañías multinacionales de servicios y de consumo masivo, liderando procesos de transformación cultural enfocados a la innovación, digitalización y al cumplimiento de objetivos estratégicos, desarrollo y potencialización de fuerza comercial, participación en Comités Directivos, para aportar en la toma de decisiones estratégicas, experiencia y manejo de presupuesto, de herramientas de control y gestión como SAP RH, hyperion, y de proyectos que apuntan a la productividad desde el área de recursos humanos. Conocimiento amplio en los diferentes procesos de gestión del talento, en compensación y beneficios, planeación y desarrollo, formación, seguridad en el trabajo y en herramientas de selección de personal, gestión y apoyo a proyectos de transformación de modelos comerciales y de áreas de tecnología que apunten a procesos innovadores y eficientes. Experiencia en desarrollo de procesos de recursos humanos, en estructuras y perfiles organizacionales que garanticen eficiencia de las áreas, en manejo de relaciones laborales.
