Bárbara Rettig Executive Headhunter & Senior Recruiter | Talent Acquisition

Executive Headhunter | Growth & Regional Lead – México & US

BaytonGroup

Dec 2024 - Jul 2025 (8 months)

Como Growth & Regional Lead para México y Estados Unidos, contribuí al posicionamiento de Bayton en el segmento de reclutamiento ejecutivo, impulsando la expansión comercial, construyendo relaciones estratégicas y generando oportunidades de negocio con empresas que buscan talento directivo y altamente especializado.

Founder and Managing Director

Remote Hire U

Dec 2022 - Current (3 years 11 months)

Fundé y dirijo Remote Hire 4U, firma boutique de reclutamiento especializada en conectar talento altamente calificado de Latinoamérica con empresas en Estados Unidos y México, tanto para roles remotos como presenciales. Trabajo de manera cercana con cada cliente, diseñando procesos de búsqueda a la medida para garantizar que los candidatos cumplan con las competencias técnicas y encajen plenamente con la cultura y objetivos de la empresa. Ofrezco atención personalizada, procesos eficientes y resultados que fortalecen equipos y apoyan un crecimiento sostenible.

Chief Talent Officer

Octhopus Asistentes Virtuales

Sep 2017 - Oct 2022 (5 years 2 months)

• Fortalecí la marca de Octhopus como empleador de madres profesionales, atrayendo más talento a la plataforma. Implementé con éxito el proceso de reclutamiento y selección para posiciones y proyectos de asistentes virtuales. • Dupliqué el número de asistentes e incrementé el tiempo promedio que pasan los asistentes en la plataforma en más del 100% a través de prácticas innovadoras de atracción y desarrollo de talento. • Diseñé e implementé un programa de inducción y capacitación inicial efectivo, certificando a más de 70 asistentes virtuales. • Establecí una sólida cultura organizacional en un entorno de trabajo totalmente remoto. • Introduje Octhopus Hunter, una nueva iniciativa empresarial enfocada en reclutar personal remoto para startu

Asistente Virtual

Octhopus Asistentes Virtuales

Feb 2015 - Aug 2017 (2 years 7 months)

• Brindé apoyo administrativo integral, incluyendo la creación de bases de datos, gestión de redes sociales, traducciones, transcripciones, actualizaciones de sitios web, investigación, diseño de presentaciones, edición y corrección de textos. • Colaboré en tareas internas de reclutamiento y selección de personal, lo que me abrió las puertas para crear y dirigir el área de Talento en Octhopus.

Becario de recursos humanos

Unilever

Mar 2002 - Jan 2003 (11 months)

• Colaboré en actividades de reclutamiento y selección, realizando filtrado de candidatos y entrevistas para identificar el mejor ajuste para diversas posiciones dentro de la empresa. • Jugué un papel activo en la implementación de políticas globales de Recursos Humanos como "Diversity" y "Path to Growth", contribuyendo al compromiso de Unilever de fomentar un entorno laboral inclusivo y orientado al crecimiento.

D

Asistente de Consultoría en RRHH

Different companies LAN Banco Estado entre otras

May 2001 - Apr 2003 (2 years)

• Asistí ex profesores en la Pontificia Universidad Católica de Chile llevando a cabo estudios de clima organizacional y focus groups para mejorar la participación y el rendimiento de los empleados.

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