Lucia Azucena Corona Ceja

Digital Talent and Culture | IT Recluiter

Kairós Digital Solutions SL

Jun 2022 - Jun 2026 (4 years 1 month)

• Realización del ciclo completo del reclutamiento y selección.
• Levantamiento y análisis de requerimientos con clientes
internos y externos para identificar el perfil ideal acorde a las necesidades del negocio.
• Desarrollo de estrategias de atracción de talento para
posiciones especializadas y de difícil cobertura.
• Realización de one to one para determinar oportunidades, mejoras, hacer retención o medir la temperatura.
• Coordinación de entrevistas técnicas y seguimiento con líderes técnicos y clientes.
• Gestión del tiempo de cobertura, estatus de vacantes y
seguimiento de procesos.
• Reclutamiento y selección de perfiles tecnológicos mediante entrevistas filtro, entrevistas por competencia

Especialista de reclutamiento TI

Experience IT

Nov 2020 - Jun 2022 (1 year 8 months)

• Implementación de DO
• Levantamiento y análisis de requerimientos.
Realización de entrevistas por competencias y entrevistas a profundidad.
• Presentación de planes y estrategias de reclutamiento y
selección a dirección.
• Headhunting y búsqueda especializada.
• Realización del ciclo completo de reclutamiento hasta
contratación y onboarding.
• Seguimiento con clientes y realización de reportes.
• Análisis y planeación de estrategias con el equipo de
reclutamiento.
• Seguimiento de métricas de reclutamiento seguimiento y
tiempo de cobertura.
• Seguimiento de candidatos hasta su contratación.
• Realización de cartera

Cultura y talento | Lider de reclutamiento TI

Grupo IS

Sep 2019 - Aug 2020 (1 year)

• Recibir y dar seguimiento a las requisiciones a fin de realizar su análisis y proceder a gestionar la búsqueda correspondiente, de acuerdo con las prioridades indicadas por la Dirección.
• Publicar y gestionar la publicación.
• Gestionar la búsqueda de los candidatos requeridos.
• Analizar a cada uno de los candidatos recibidos.
• Ejecutar y coordinar la realización de las entrevistas por competencias y a profundidad.
• Gestionar y coordinar la ejecución de entrevistas con el cliente a través de los Ejecutivos de Cuenta y/o Administración y Desarrollo de Cuentas.
• Coordinar y gestionar la aplicación e interpretación de pruebas de lógica y/o psicométricas.
• Garantizar la estrategia de reclutamiento, se

Reclutamiento y Selección TI en Grupo IS

Grupo IS

Jan 2018 - Aug 2020 (2 years 8 months)

• Análisis de necesidades del cliente para la búsqueda del candidato ideal.
• Publicación de vacantes en OCC Mundial, LinkedIn y Talenteca.
• Atracción de Talento Especializado en Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones.
• Entrevistas a profundidad y por competencias.
• Detección de candidatos no viables.
• Selección del talento a partir del análisis y detección de habilidades, conocimientos y actitudes.
• Negociación de la oferta económica dependiendo de experiencia y competencia en el mercado.
• Detección y seguimiento a candidatos calificados.
• Apoyo en el proceso de contratación.
• Estatus a prospectos fuera del proceso.
• Realización de cartera.

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