Profesional en Relaciones Internacionales y Estudios Políticos, bilingüe (Inglés B2), con experiencia en gestión del Talento Humano, desarrollo profesional, relacionamiento empresarial y movilidad internacional en Agencia Trasnacional, headhunters y startups a nivel LATAM, EE.UU. y Europa, realizando el diagnostico organizacional, y de orientación laboral a perfiles operativos, administrativos, mid-level y C-Level, diseñando e implementando procesos de formación, capacitación y desarrollo de hard skils y soft skils, seguimiento de indicadores (KPI´s) generación de informes para la toma decisiones estrategicas y desarrollo empresarial con manejo de clientes a nivel nacional e internacional en servicios de RRHH. Dominio en búsquedas booleanas y técnicas de sourcing para procesos de selección en diversas áreas, incluyendo tecnología (IT) así como reclutamiento masivo, entrevistas estructuradas, semiesctructuradas, assement center, pruebas psicotecnicas, manejo de cliente directo y en la creación de estrategias de reclutamiento efectivo desde el relacionamiento con universidades e intituciones. Manejo de herramientas tecnologicas como Linkedin Recruiter, G-suite, office 360°, redes sociales, notion, slack, metabase, power bi avanzado y herramientas de IA.
