Tecnólogo de Talento Humano, con gran capacidad de
apoyar en procesos relacionados con la gestión del
Talento Humano, así como procedimientos de nómina,
selección, capacitación, seguridad y salud en el trabajo
y servicio al cliente tanto interno como externo, con
actitud de aprendizaje y habilidades de trabajo en
equipo, comunicación, toma de decisiones, adaptación
al cambio, amabilidad, dinamismo, honestidad, respeto
y empatía