Angie Pamela Castellanos Ardila

V

Empresario

Vanilaconamor

Oct 2021 - Dec 2023 (2 years 3 months)

Emprendimiento dedicado a la venta y comercialización de velas decorativas.

C

Profesional Recurso Humano

CAF proambiente ltda

Feb 2020 - May 2020 (4 months)

Realizar y controlar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal. Planear, programar y ejecutar programas de inducción, capacitación y bienestar, controlar entrega de dotación, monitorear y controlar el desempeño de los colaboradores, verificar terminación de contratos, prorrogas, llamados de atención; controlar archivo de hojas de vida y sus soportes. Logros: ● Actualice manual de funciones, creación de formatos para el área de recurso humano. ● Creación de evaluación por competencias y proceso disciplinario de la compañía.

A

Freelance

Alianza Consultora Ingenira SAS ALICON SAS

May 2018 - Dec 2019 (1 year 8 months)

Realizar el reclutamiento y selección de perfiles como Geólogos, Ingenieros Ambientales, Ingenieros Civiles y Topógrafos.

A

Directora de Recursos Humanos

Alianza Constructora Ingenieria SASALICON SAS

Jul 2017 - Mar 2018 (9 months)

Realizar el proceso de reclutamiento y selección del personal desde el filtro, entrevistas, aplicación de pruebas y referenciación de los aspirantes. Asimismo, ejecutar la contratación del personal. Logros: ● Mejorar el proceso de selección de personal disminuyendo tiempo (de 30 días a 10 días). ● Brindar asesoría a la compañía en material de creación e implementación de perfiles de cargo y funciones.

I

Asesora Independiente

Itac Construcciones SAS

Sep 2016 - Dec 2016 (4 months)

Realización de los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo para el proyecto. así como, el proceso de contratación de los colaboradores (afiliaciones, contratos, dotación). Logros: Brindar soluciones efectivas para la realización del proceso de reclutamiento tomando varios recursos de divulgación de vacantes y optimizar el proceso de selección de personal perfilando de manera eficaz a los aspirantes.

B

Coordinadora de Gestión Humana

Baguer SAS

Mar 2015 - Sep 2016 (1 year 7 months)

Desarrollar y Coordinar plan de trabajo enfocado al seguimiento y mejoramiento de los procesos del área, liderar el programa de inclusión de personal para la temporada decembrina. Asimismo, realizar el seguimiento, control de los indicadores de Gestión y procesos disciplinarios (Descargos, llamados de atención y desvinculación). Logros: Mejorar e implementar una metodología de organización de trabajo en los procesos de contratación y nómina disminuyendo y optimizando los tiempos en los cierres quincenales y mensuales. Diseñar y aplicar los planes de inducción, formación, bienestar y desarrollo de la compañía. Mejorar y ejecutar el programa de inclusión de personal para temporadas comerciales, logrando excelentes resultados optimizando tiemp

B

Coordinadora de Reclutamiento y Selección de Personal

Baguer SAS

Oct 2014 - Mar 2015 (6 months)

Realizar la convocatoria, investigación de mercados y creación de perfiles de cargos nuevos y/o reemplazos. Efectuar el reclutamiento y selección de los aspirantes (Perfiles Estratégicos, tácticos, operativos, aprendiz Sena). Coordinar y realizar las entrevistas, assessment center y casuística según el cargo requerido, así como, la selección y apoyar la contratación de manera masiva para el área comercial por temporada. Logros: Establecer y estandarizar las funciones y responsabilidades del proceso de reclutamiento y selección de personal (requisición, convocatoria, reclutamiento, filtro, entrevistas, aplicación de pruebas). Implementar mejoras y opciones a los diferentes obstáculos presentados en el indicador de rotación de personal como i

B

Coordinadora de Proyecto

BPO Outsourcing SAS

May 2014 - Jun 2014 (2 months)

Realizar y efectuar los procesos de reclutamiento, selección, inducción, capacitación y nómina, así como, el seguimiento del sistema de salud ocupacional y seguridad industrial. Validar y garantizar los procesos logísticos a cargo (cargue y descargue de mercancía). Generar nuevas negociaciones con empresas interesadas en contratar los servicios de la compañía. Logros: Mejorar la dinámicade entrega de información oportuna a la casa matriz en días (de 8 días a 3 días).

B

Coordinadora de Contratación

BPO Outsourcing SAS

Mar 2014 - Apr 2014 (2 months)

Diseñar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y contratación masiva del personal a contratar. Realizar inducción y capacitación al personal contratado, asimismo, el seguimiento al sistema de salud ocupacional y seguridad industrial. Ejecutar labores comerciales en aras de dar a conocer la empresa a nivel regional. Buscar y contactar clientes potencialmente interesados en el servicio de outsourcing.

R

Jefe de Recursos Humanos

Rafael J Turbay SA

Apr 2012 - Jun 2013 (1 year 3 months)

Realizar los procesos de reclutamiento y selección de la compañía. Manejar y coordinar el proceso de contratación. Coordinar capacitaciones externas e internas. Garantizar y administrar las actividades de bienestar brindadas al personal. Realización de procesos disciplinarios (descargos y llamados de atención).

R

Practicante

Rafael JTurbay SA

Dec 2010 - Dec 2011 (1 year 1 month)

Mejoramiento en el área de logística, obteniendo logros importantes en la gestión de almacenamiento, despachos, inventarios y sistema de información de la empresa (ERP), contribuyendo al fortalecimiento y mejoramiento de la organización. Plantear bases para la implementación del sistema de calidad y seguridad industrial y salud ocupacional.

A

Human Resources Manager

Alianza Consultora & Ingeniería S.A.S – ALICON S.A.S

Perform the recruitment and selection process of personnel from the screening, interviews, application of tests and referencing of applicants. Also, perform the recruitment of personnel, review of supplier invoices, budgets, quotations and purchase orders for equipment and supplies.

Recruiting and selection coordinator

BAGUER S.A.S

The role involves recruiting and selecting applicants, coordinating and conducting interviews, assessment centers, and equipment purchases and management, as well as selecting and supporting the seasonal hiring for the commercial area.

C

Human Resources Professional

CAF Proambiente Ltda.

Manage the recruitment, selection, and hiring process for personnel. Plan, schedule, and execute induction, training, and welfare programs, purchase orders, invoice reviews, and equipment delivery. Monitor and control employee performance. Verify contract, extension, and call for attention terminations. Control the file of resumes and their supporting documentation.

I

Independent Advisor

Itac Construcciones S.A.S

Recruitment and selection of operational personnel for the project, as well as the hiring process of collaborators (affiliations, contracts, staffing), review of invoices, purchase orders and quotations.

Human Resources Coordinator

BAGUER S.A.S

• Improve and implement a work organization methodology in the hiring and payroll processes to reduce and optimize times in the biweekly and monthly closings. • Design and implement the company's induction, training, welfare, and development plans. • Improve and execute the staff inclusion program for commercial seasons, optimizing time, resources, and effectiveness, reducing the extra work of the staff, and improving their quality of life.

Angie Pamela Castellanos Ardila

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Angie's behavioral traits
Angie's likely patterns of behavior, thought, values, and emotion. Based on the HEXACO model, OCP instrument, and Torre’s own research.