Angie Lorena Calderon Quintero

Experiencia en psicología organizacional específicamente en establecer diagnósticos y planes de intervención pertinentes con la realidad organizacional a la cual se enfrente. Experiencia en el proceso de bienestar, formación, contratación, gestionando integralmente el proceso de atracción y selección de talento para distintos niveles organizacionales, con destreza en gestión de clientes, asesorándolos en estrategias de captación y selección alineadas a sus necesidades empresariales. Capacidad para generar diagnósticos organizacionales, estructurar estrategias de headhunting y en negociación, consultoría de talento humano y manejo de procesos end-to-end.