Angie Lisset Becerra Espitia
Angie Lisset Becerra Espitia
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Coordinadora de Soporte I
Departamento del Valle del Cauca, Colombia
Profesional en Administración de Empresas con más de 6 años de experiencia en distintos sectores, como salud, farmacéutico, servicios y tecnología.
He desempeñado cargos como asistente administrativo, gestión documental y asistente de gerencia, lo que me ha permitido desarrollar habilidades en áreas como la planificación y organización de eventos, gestión de correo electrónico, manejo de caja menor, manejo de agenda, y en general, en la ejecución de actividades administrativas.
Como asistente de gerencia, he tenido la oportunidad de liderar actividades administrativas importantes como procesos de gestión humana, especialmente en atracción, selección, contratación e inducción, registro de novedades de nómina, proceso de retiros del personal, afiliaciones a seguridad social y control de incapacidades.
Entre mis logros, destaco haber liderado los procesos de recursos humanos, inducción para nuevos colaboradores, contribuyendo a su rápida adaptación y desempeño en el cargo y haber implementado procesos de mejora en la gestión documental, lo que optimizó los tiempos y procesos en el área.
Entre mis habilidades y aptitudes se encuentran la gestión eficiente de procesos de recursos humanos, el trabajo en equipo, la organización y la capacidad de autogestión.
Soy una profesional comprometida y orientada a resultados, con habilidades en administración y gestión de recursos humanos, capaz de trabajar en equipo y adaptarme a diferentes entornos de trabajo.
Mis principales áreas de experiencia son:
Gestión de administrativa:
• Administración de correo electrónico.
• Gestión de agenda.
• Organización de eventos.
• Coordinación de viaje.
• Creación y gestión de base de datos en Excel.
• Asistencia personal.
• Caja menor.
• Gestión de compras.
• Reservaciones de salones.
• Administración de directorio médico y agendamiento de citas.
Gestión Documental:
• Control de archivo físico y digital de recursos humanos.
Gestión del Talento Humano:
• Reclutamiento y contratación de personal.
•Publicaciones de empleo
•Descripción de cargo
•Seguridad social
• Onboarding
• Control de incapacidades
•Certificados laborales
Las herramientas que más uso en mi oficio son:
• Canva
• Google Drive
• Front
• Google Calendar
• Zoom, Meets, Skype, Gmail y Slack
• Lastpass
• ClickUp
• Panda Doc
• Excel, Word, PowerPoint
He desempeñado cargos como asistente administrativo, gestión documental y asistente de gerencia, lo que me ha permitido desarrollar habilidades en áreas como la planificación y organización de eventos, gestión de correo electrónico, manejo de caja menor, manejo de agenda, y en general, en la ejecución de actividades administrativas.
Como asistente de gerencia, he tenido la oportunidad de liderar actividades administrativas importantes como procesos de gestión humana, especialmente en atracción, selección, contratación e inducción, registro de novedades de nómina, proceso de retiros del personal, afiliaciones a seguridad social y control de incapacidades.
Entre mis logros, destaco haber liderado los procesos de recursos humanos, inducción para nuevos colaboradores, contribuyendo a su rápida adaptación y desempeño en el cargo y haber implementado procesos de mejora en la gestión documental, lo que optimizó los tiempos y procesos en el área.
Entre mis habilidades y aptitudes se encuentran la gestión eficiente de procesos de recursos humanos, el trabajo en equipo, la organización y la capacidad de autogestión.
Soy una profesional comprometida y orientada a resultados, con habilidades en administración y gestión de recursos humanos, capaz de trabajar en equipo y adaptarme a diferentes entornos de trabajo.
Mis principales áreas de experiencia son:
Gestión de administrativa:
• Administración de correo electrónico.
• Gestión de agenda.
• Organización de eventos.
• Coordinación de viaje.
• Creación y gestión de base de datos en Excel.
• Asistencia personal.
• Caja menor.
• Gestión de compras.
• Reservaciones de salones.
• Administración de directorio médico y agendamiento de citas.
Gestión Documental:
• Control de archivo físico y digital de recursos humanos.
Gestión del Talento Humano:
• Reclutamiento y contratación de personal.
•Publicaciones de empleo
•Descripción de cargo
•Seguridad social
• Onboarding
• Control de incapacidades
•Certificados laborales
Las herramientas que más uso en mi oficio son:
• Canva
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• Front
• Google Calendar
• Zoom, Meets, Skype, Gmail y Slack
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• ClickUp
• Panda Doc
• Excel, Word, PowerPoint
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