Paola Cuervo

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Coordinador de Atracción, Selección y Contratación. en DIGITALWARE
Bogotá, Bogota, Colombia

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Résumé


Jobs verified_user 0% verified
  • DigitalWare
    Coordinador de Atracción, Selección y Contratación T.I
    DigitalWare
    May 2020 - Current (6 years 6 months)
  • DigitalWare
    Analista de Selección y Contratación T.I
    DigitalWare
    Apr 2019 - Jun 2020 (1 year 3 months)
    - Manejo diferentes portales para la atracción de talentos entre ellos Linkedin Recruiter
    - Analizar y revisar los CV´s recibidos para identificar los candidatos que mejor se ajusten a los requerimientos abiertos en la compañía, haciendo phone screening
    - Asegurar la mejor experiencia de nuestros candidatos durante el proceso, desde el inicio hasta la emisión de la oferta.
    - Realizar entrevistas en base al modelo de competencias.
    - Atender los requerimientos de selección de líneas específicas del negocio para roles tácticos, gerenciales, comerciales y administrativos a nivel local.(CARGOS IT-)
    - Proponer y aplicar modelos de evaluación por competencias para nuestros aspirantes, de acuerdo a las especificaciones de c
  • Eficacia
    Reclutamiento y Selección
    Eficacia
    Aug 2017 - Mar 2019 (1 year 8 months)
  • G
    Atracción de Talento
    Gigha
    Feb 2016 - Aug 2017 (1 year 7 months)
  • Diane & Geordi
    Auxiliar de recursos humanos
    Diane & Geordi
    Jul 2014 - Jan 2016 (1 year 7 months)
Education verified_user 0% verified
  • Universitaria Agustiniana
    Gerencia estratégica de Talento Humano
    Universitaria Agustiniana
    Jan 2021 - Dec 2021 (1 year)
  • D
    DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS RECURSOS HUMANOS
  • Universitat de Barcelona
    DIPLOMADO EN LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPOS LIDERAZGO Y TRABAJO
    Universitat de Barcelona
  • Fundación Universitaria Del Área Andina.
    ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
    Fundación Universitaria Del Área Andina.
Awards verified_user 0% verified
  • A
    Analizar y revisar los CV's recibidos para identificar los candidatos que mejor
  • A
    Asegurar la mejor experiencia de nuestros candidatos durante el proceso
  • A
    Apoyo en elaboración de perfiles y descripciones de puestos de trabajo