María Angélica Sambrano Giraldo

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Psicóloga
Bogotá, Bogota, Colombia
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  • SOS Trabajo
    Reclutadora
    SOS Trabajo
    Nov 2023 - Jan 2024 (3 months)
    Identificación, búsqueda y selección de profesionales altamente calificados para empresas de diversos sectores en países como:

    - Puerto Rico
    - República Dominicana
    - Colombia
  • T
    Generalista de RR. HH.
    Talk Company
    Jul 2022 - Nov 2023 (1 year 5 months)
    Liderar y coordinar el desarrollo de estrategias que garanticen la consecución y retención de personal calificado de acuerdo a los lineamientos de la compañía velando por el cumplimiento de los objetivos estratégicos del área; a través de la implementación de procesos formativos y de bienestar exitosos que permitan el fortalecimiento del clima laboral.
    Logros:
    Cubrir el 100% de las vacantes asignadas en el tiempo establecido
    Reducir en un 71% los costos relacionados con las incapacidades del personal durante el último cuatrimestre
    Impelmeentar indicadores de gestión
  • LHR Americas
    Profesional de Adquisición de Talento Pleno
    LHR Americas
    Jun 2022 - Jul 2022 (2 months)
    Identificación, búsqueda y selección de profesionales expertos en Oil and Gas para empresas en Colombia y Saudiarabia tales como:
    ● Saudiaramco
    ●Petro rabigh
    ●Ecopetrol
    Identificar, contactar y proveéer personal idóneo para el proceso de transición energética y afines, adelantado por Ecopetrol S.A.
  • F
    Generalista de Gestión Humana
    FUNDEI Fundación de Desarrollo y emprendimiento
    Jun 2021 - Apr 2022 (11 months)
    Liderar la ejecución los procesos de atracción, selección, formación, bienestar, evaluación del desempeño, implementación del modelo de gestión por competencias y empleabilidad de la organización.
    Logros:
    Cumplir con el 100% de los objetivos y metas encargados al área
    Aumentar el nivel de satisfacción de los clientes internos con los procesos del área de gestión humana, a través de la optimización de procesos.
  • F
    Coordinadora De Gestión Humana
    Fundación de Desarrollo y Emprendimiento Integral
    Jun 2021 - Current (5 years 5 months)
    Responsabilidades:
    Monitorear, gestionar y apoyar la ejecución de los diferentes subprocesos de gestión humana:
    atracción, selección, vinculación, formación / Desarrollo, bienestar, comunicaciones estratégicas,
    evaluación, desvinculación y empleabilidad, dando óptima respuesta a las necesidades de la fundación en lo referente al suministro y gestión del talento humano.

    Planificar y apoyar la implementación del modelo de gestión por competencias, a través del
    diseño y seguimiento de procesos como el levantamiento de los perfiles de cargo, diseño del e implementación de programas de formación y el proceso de evaluación 360.

    Liderar, consolidar y fortalecer la creación de equipos de trabajo holísticos
  • I
    Independiente
    Feb 2021 - Current (5 years 9 months)
    Responsabilidades:
    Ejecutar el proceso de reclutamiento en frío y selección de perfiles administrativos y operativos para compañías de distintos sectores.

    Capacitar coordinadores del área operativa en PAP (Primeros Auxilios Psicológicos)
    Diseñar, promover y ejecutar estrategias de bienestar, acorde a las necesidades expresadas por la empresa.

    Diseñar y ejecutar, propuestas de servicio para empresas de diferentes sectores, estableciendo
    estrategias de solución para sus retos a afrontar en el área de Talento Humano.
  • K
    Psicólogo
    KOBA Colombia Tiendas D1
    Feb 2020 - Aug 2020 (7 months)
    Diseñé y ejecuté los procesos de selección de la regional (Todos los cargos)
    - Reclutamiento
    - Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas
    - Realización de entrevistas
    - Revisión de antecedentes
    - Elaboración de informes
    - Diseñé y medí indicadores de gestión: Índices de rotación de personal
    -Diseñé el plan de retención de personal de la regional
  • T
    Pasante de Psicología - Talento Humano
    Tiendas D1
    Feb 2020 - Aug 2020 (7 months)
    Responsabilidades:
    Diseñar y Ejecutar los proceso de selección de la regional, para todos los cargos, realizando los
    subprocesos de: Reclutamiento, aplicación e interpretación de pruebas, entrevistas, elaboración de informes, revisión de antecedentes (estudio de seguridad), verificación de referencias laborales,
    citación a exámenes médicos, gestión documental y apoyo en vinculación.

    Logros destacados:
    Apoyar la estructuración estratégica del área de Talento Humano de la regional,
    Diseñar el plan de retención de personal de la regional Santanderes.
    Diseñar, medir y diagnosticar el Índice de Rotación de personal (IRP) de la regional santanderes.
    Reducir el IRP en un 3%.
  • Universidad Pontificia Bolivariana
    Practicante de Psicología
    Universidad Pontificia Bolivariana
    Jun 2019 - Nov 2019 (6 months)
    - Apoyo terapéutico desde el enfoque sistémico a los usuarios de la IPS del Instituto Familia y Vida.
    - Diseño e implementación de estrategias psicoeducativas radiales de la institución
    - Implementación de las campañas de Salud Mental de la Institución
  • C
    Psicóloga En Formación
    Coinobras S.A.S.
    Feb 2019 - Jun 2019 (5 months)
    Responsabilidades:
    Promover la estandarización de procesos, a través de la implementación del modelo de Gestión por competencias.

    Ejecutar las actividades de bienestar, formación y Desarrollo de la organización, tanto en oficina como en campo.
    Logros destacados:
    Diseñar el diccionario de competencias para el personal operativo

    Diseñar e implementar estrategias de formación y desarrollo por competencias para todo el personal, logrando desarrollar el 100% de las capacitaciones a cargo en los tiempos establecidos.
    Psicóloga en Formación - Talento Humano

    UPB - IVRO.
    Responsabilidades:
    Ejecutar las actividades de bienestar, formación y Desarrollo de la Institución, tanto en oficina
  • C
    Practicante de Psicología
    COINOBRAS SAS
    Feb 2019 - Jun 2019 (5 months)
    - Diseñé el diccionario de competencias laborales para el persona operativo.
    - Diseñé e implementé actividades de formación y desarrollo por competencias para todo el personal.
    - Diseñé e implementé actividades de bienestar para todo el personal.
  • Universidad Pontificia Bolivariana
    Practicante de Psicología
    Universidad Pontificia Bolivariana
    Jun 2018 - Nov 2018 (6 months)
    En representación del Centro de proyección Social De la UPB Bucaramanga para El Instituto Valle del Río de Oro:
    - Realicé el diagnóstico y Medición del clima organizacional.
    - Diseñé e implementé estrategias de formación y desarrollo por competencias para el personal administrativo.
    - Apoyé la implementación de actividades de Bienestar.
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  • Universidad Pontificia Bolivariana
    Psicología
    Universidad Pontificia Bolivariana
    Jan 2015 - Sep 2020 (5 years 9 months)
  • E
    Bachiller pedagogía
    Escuela Normal Superior de Medellín cambio