Angelica Rodriguez

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Atlántico, Colombia

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  • G
    Coordinador Nacional de Atracción y Selección de Talentos
    Grupo Logis S.A.
    Jan 2023 - Current (3 years 10 months)
    Liderar los procesos de Atracción y Selección a nivel nacional para todos los clientes del grupo y para la planta adtva. a nivel nacional
    -Liderar y construir estrategias para la Linea de servicio del BPO de Seleccion experta y consultoria-
    -Realizar procesos y valoraciones para cargos especiales: Estratégicos, Liderazgo, Profesionales y para clientes especial
    -Liderar e implementar estrategias de Atracción tales como :Employer Branding Microsites, Branding en comunidades de reclutamiento digital y físico, portales convencionales, Redes sociales corporativas , Seleccion end to end
    -Diseñar y Liderar estrategias de ejecución de procesos de selección para clientes internacionales
    -Estructurar servicio de Consultoria
  • T
    Consultora en Selección y Evaluación de Talento (Proyecto)
    Triple AAA S.A. E.S.P.
    Jul 2022 - Dec 2022 (6 months)
    Como especialista en la selección de personal a niveles profesionales y estratégicos, fui responsable de llevar a cabo procesos de selección de ejecutivos y cargos gerenciales, asegurando que cada candidato cumpliera con los requisitos necesarios para contribuir al éxito organizacional. Implementé el diseño de assessment centres para evaluar las competencias de los candidatos de manera integral, lo que mejoró la calidad de las contrataciones.
  • E
    Jefe de Gestion Humana Zona Norte/ Business Partner Gerencia de Negocios
    Eficacia S.A.
    Jan 2017 - Dec 2021 (5 years)
    - Liderar la gestión de Recursos Humanos para el personal administrativo y operativo en la Zona Norte
    - Actuar como socio de RR. HH. para una de las unidades de negocio y operaciones regionales más grandes de la compañía, incluyendo Perú.
    - Liderar procesos de transformación de Cultural, planes de gestión de cambio, medición de cultura y medición de Engagement
    - Liderar los procesos de Gestión del Desempeño, incluyendo Planes de Desarrollo Individual, Nine Box, calibración de talento y la metodología 70/20/10.
    - Asesorar a los líderes sobre objetivos estratégicos, desarrollo de liderazgo y gestión de personal.
    - Liderar los programas de Experiencia del Empleado (EX) y Bienestar, gestionando presupuestos y socio
  • Asistencia Medica Inmediata AMI
    Jefe de Talento Humano (Regional)
    Asistencia Medica Inmediata AMI
    Jun 2015 - Jan 2017 (1 year 8 months)
    Como Jefe de Talento Humano (Regional), fui responsable de garantizar la disponibilidad de talento humano competente para todas las posiciones a nivel regional de la compañía. Realicé seguimientos y controles de procesos de selección de las dos temporales contratadas, liderando los procesos de selección y desarrollo del equipo comercial. Diseñé estrategias de bienestar para el equipo comercial, así como planes de inducción y entrenamiento a nivel regional. Utilicé grupos focales como metodología para medir el clima organizacional, realizar diagnósticos e intervenciones efectivas. Además, facilité capacitaciones y sensibilizaciones alineadas con los objetivos del área, manejando procesos disciplinarios y administrativos, así como mesas labor
  • Adecco Colombia
    Consultora Estratégica de Desarrollo Regional
    Adecco Colombia
    Feb 2015 - Jun 2015 (5 months)
    Desarrollar propuestas de consultoría en temas de Desarrollo Humano y formación especializada (Outdoors, o Team Buildings, Formaciones Indoor, Cines foro, programas modulares, Coaching ). Estructurar y realizar montaje de propuestas de Consultoría en HR, ( Clima Organizacional, Esquemas de Salarios, Modelos de Gestión por Competencias, Job Descriptions, Evaluaciones de Desempeño.
  • G
    COORDINADORA REGIONAL DE TALENTO HUMANO
    GRUPO DOLMEN S.
    Aug 2012 - Jun 2013 (11 months)
    Coordinar procesos de selección y Desarrollo gestion de desempeño, entrenamiento así como procesos legales y de formación especializada en la regional
  • G
    Human Resources Manager
    GRAINGER COLOMBIA
    Nov 2011 - Jul 2012 (9 months)
    Implementación de perfomance management, on boarding, survey satisfaction, Implementación de planes de Bienestar, procesos de desarrollo organizacional para Colombia y Trainings
  • (
    Psicóloga Consultora
    (Seres Consulting)
    Sep 2009 - Jul 2010 (11 months)
    Liderar estrategias y procesos de reclutamiento y selección de personal personal local y extranjero de la mina la Jagua.
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  • Sena
    Metodología de Pensamiento Agil
    Sena
    Jun 2023 - Sep 2023 (4 months)
  • Universidad del Norte
    ESPECIALIAZACION EN Gerencia de Rh
    Universidad del Norte
    Jan 2007 - Sep 2007 (9 months)
  • Acrip
    Derecho laboral para no abogados
    Acrip
    Jun 2005 - Sep 2005 (4 months)
  • Universidad del Norte
    Psicóloga
    Universidad del Norte
    Jun 1996 - Mar 2002 (5 years 10 months)
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  • Grupo Logis
    IMPLEMENTACION DE ATS
    Grupo Logis
    Jan 2023 - Current (3 years 10 months)
  • Eficacia
    MODELO DE GESTION DE DESEMPEÑO Y CULTURA
    Eficacia
    Feb 2018 - Aug 2021 (3 years 7 months)
    ATS, RECLUTAMIENTO CON IA, DASHBOARDS