Angela María Duque Botero
About
Detail
Jefe Desarrollo Organizacional
Antioquia, Colombia
Contact Angela regarding:
Flexible work
Timeline
work
Job
school
Education
Résumé
Jobs
verified_user
0% verified
Jefe de Talento HumanoCelerix SASApr 2020 - Sep 2022 (2 years 6 months)Responsabilidades: Diseñar, planear, dirigir y administrar las estrategias de talento humano en cada uno de sus subprocesos, garantizando que estén alineadas con la estrategia de la organización procurando el bienestar y desarrollo de las personas.- CGerente Recursos Humanos y AdmonColetex SASFeb 2017 - Apr 2020 (3 years 3 months)Administrar relaciones laborales Administrar políticas, manuales y procedimientos Administrar el sistema de prestaciones y beneficios Administrar el sistema de remuneraciones Elaborar y administrar el sistema de capacitación y desarrollo Administrar sistema de reclutamiento, selección , inducción y desvinculación Administrar sistemas de comunicaciones internas Diseñar y Coordinar el plan estratégico de Gestión Humana Administrar programa del Sistema de Gestión y Seguridad en el trabajo Administrar el sistema de Nómina, Seguridad Social, de prestaciones y beneficios Administrar relación con proveedores Supervisar el proceso financiero
- GGerente RegionalGrupo NasesOct 2013 - Feb 2017 (3 years 5 months)• Dirección y seguimiento a los procesos comerciales, servicio al cliente, reclutamiento, nómina, seguridad social, salud ocupacional, bienestar entre otros. • Analizar accidentalidad con el área de seguridad y salud en el trabajo e implementar acciones preventivas y correctivas que minimicen los riesgos laborales. • Garantizar que se cumpla el plan de seguridad y salud en el trabajo y los indicadores asociados al sistema. • Monitorear y promover la operación de las Regiones a cargo (Antioquia, Eje cafetero, Valle, Ibagué) • Seguimiento a casos legales y gestión en procesos jurídicos como Representante Legal de la Regional. • Establecer mecanismos de potencialización y gestión efectiva para el área de selección como área estratégica d
- COORDINADORA NACIONAL DE NOMINAAudifarma S.AAug 2006 - Nov 2012 (6 years 4 months)Liderar los procesos y garantizar el montaje oportuno y veraz de la nómina (3000 funcionarios Activos), evitando dificultades que afecten las finanzas de la Empresa, y de sus Asociados. Supervisar el pago oportuno de seguridad social, liquidaciones de vacaciones, liquidaciones definitivas y beneficios legales, garantizando la correcta aplicación de la ley. Efectuar acompañamiento y seguimiento a las personas a cargo (Analista de Nómina y Auxiliares de Nómina) con el fin de revisar indicadores, hacer seguimiento y evaluar las labores diarias, con el propósito de detectar oportunidades de mejora, que favorezcan al éxito y correcto desempeño del equipo de trabajo; desarrollando para ello planes de mejora. Diseñar y desarrollar estrategias enca
- CCOORDINADORA DE COSTOSCLINICA RISARALDA LTDANov 2004 - Mar 2006 (1 year 5 months)Realizar la actualización de la base de datos para costeo de proyectos, de acuerdo a prioridades y criterios establecidos por la Clínica Risaralda. Analizando los precios de los recursos que intervienen en cada proceso administrativo, operativo y asistencial: mano de obra, materiales, maquinaria y equipo humano. Investigar a través de los distintos medios de información el comportamiento de los precios en el mercado, realizando comparaciones entre los proveedores y la base de datos de precios. Para realizar las evaluaciones de los proyectos adecuadamente. Reportar a la Gerencia los informes que sean solicitados. A fin de informar las acciones desarrolladas por el área a cargo y evaluar el desempeño de la misma, de acuerdo a los planes de tr
- CTESORERACLINICA RISARALDA LTDA.Jun 2003 - Nov 2004 (1 year 6 months)Programación y control de los Recursos de Nómina y Seguridad Social. Manejo de Bancos, manejo y control de todas las cajas menores de la empresa, programación de Pago a Proveedores y trabajadores por Honorarios.
Education
verified_user
0% verified
- Especialista en Gerencia del Desarrollo Humano, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, generalUniversidad Escuela de Administración y Finanzas y TecnologíasJan 2015 - Jan 2016 (1 year 1 month)
- Especialista en Gerencia del Desarrollo Humano, Desarrollo de recursos humanosEAFITJan 2015 - Jan 2016 (1 year 1 month)
- Ingeniera Industrial, Ingeniería industrialUniversidad Tecnológica de Pereira UTPJan 2005 - Jan 2010 (5 years 1 month)