Andrés Horacio Garzón

Las personas siempre hacen la diferencia, cualquiera sea el ámbito donde se desempeñen. Me enfoco en lograr que las personas desarrollen y apliquen sus talentos para el logro de los resultados organizacionales, pero con un sentido de logro y transcendencia personal, diseñando las mejores prácticas de manera que, en la simpleza de las cadenas de tareas resultantes y cuidado de las relaciones humanas que se establecen, cada uno se vea aportando su propio valor personal en flujos de alto impacto de valor.
Esto requiere desarrollar y potenciar continuamente mi propio perfil profesional: expertise en desarrollo de estructuras industriales, un alto grado de compromiso con las personas y sólidos conocimientos en manejo de equipos, gestión del cambio, métodos ágiles, mejora de procesos, gestión de la calidad, y topología de equipos (Teams Topology), y la capacidad de formar y desarrollar a otros para asegurar el crecimiento continuo de las organizaciones empresarias para el logro de resultados exitosos.