Andrea Rincón +118K 🌎 Networking | Grupo Argos-Summa | Brand & Career Mentor |

Especialista en Atracción de Talento

Summa Centro de servicios digital

Sep 2024 - Current (2 years 2 months)

Summa, Centro de Servicios del Grupo Empresarial Argos (Celsia · Odinsa · Cementos Argos · Fundación Argos · Summa · EnerBit · Sator · Celsia Internet · Soluciones Modulares · Atera ) Reporte directo: Marcela Cuartas – Líder de Atracción de Talento 🔹 Liderazgo de la célula de Hunting (Reclutamiento Especializado): Coordinación de un equipo dedicado a la atracción proactiva de perfiles estratégicos y críticos para las compañías del Grupo Empresarial Argos en Colombia, Caribe y Centro America. Responsable de la reestructuración del área mediante iniciativas estratégicas orientadas a la eficiencia y alineación con los objetivos del negocio. (Desde abril 2025 – Actualidad) 🔹 Integración de IA para identificar, atraer y evaluar talento de form

Head of Industrial Division

RG Principal

Oct 2023 - Aug 2024 (11 months)

Reporte Directo: Juliana Bustamante Managing Director Colombia & México Liderar la unidad Industrial de Hunting Energía - Minería - Oil&Gas - Manufactura - Construcción - Supply Chain - Agro Desarrollo comercial y Operación de la unidad. En RG Principal nos diferenciamos al ofrecer un servicio de consultaría a la medida en base a las necesidades de nuestros clientes, esto lo logramos con un equipo calificado y experto en sus respectivas áreas, entregando así las mejores soluciones de reclutamiento y selección en el mercado, destacando la flexibilidad, cercanía y agilidad necesarias para dar un valor agregado a nuestros clientes. Colombia Bogotá -Wework Calle 127a # 53a-45 México 1836 Insurgentes Sur Ave. Suite 304, Colonia Guadalupe Inn Al

Senior consultant

RG Principal

May 2023 - Sep 2023 (5 months)

- Liderar la unidad de Head Hunting para Finanzas y Startup

Líder de Atracción y Selección

Odinsa

Feb 2023 - Apr 2023 (3 months)

Reporte Directo: Monica Hohl Gerente de Talento Humano 🔹Odinsa - Grupo Argos (Proyecto Aeroportuario EDMAX) Consultora Líder del proceso de Reclutamiento, Selección y Evaluación por competencias para Proyectos Aeroportuarios y Viales. Perfiles Técnicos Especialistas, Directores y Gerenciales. 🔹Estandarización del proceso (KPI) de selección (Indicadores de Gestión). 🔹Coordinar a SUMMA (Centro de servicios con base tecnológica del Grupo Empresarial Argos) en el proceso de reclutamiento y selección. 🔹Entrevistas por competencias. 🔹Análisis e informes de pruebas psicotécnicas

Consultant

Hays

Oct 2022 - Dec 2022 (3 months)

Reporte Directo: Carla González Manager Engineering, Manufacturing & Life Sciences

Associate Consultant

Hays

Jan 2022 - Sep 2022 (9 months)

🔹Operar los procesos de Selección enfocados en el sector de Manufactura, Ingenieria y Construcción a nivel de profesionales, Gerencia Media, Gerencia Senior y Gerencia General. -Ingeniería -Manufactura/Producción/Planta -Construcción-Inmobiliario -I+D+I -Calidad y mejora Continua 🔹Desarrollo Comercial de la Unidad de Negocio Manufactura e Ingenieria de la Compañía en Colombia. 🔹Relación con el cliente y fidelización. 🔹Búsqueda e identificación de nuevas oportunidades de negocio. 🔹Entrevistas por competencias (Modelo Star e Incidentes Criticos). 🔹Definición de Perfiles. Trabajo conjunto con los Clientes para precisar aspectos que serán clave durante la búsqueda de Candidatos idóneos. 🔹Asesorar y acompañar los procesos de transición d

E

Talent & Brand Architect | Lead Strategist

Estrategia de Talento Employer Branding Marca Profesional

Jan 2022 - Current (4 years 10 months)

Desde LinkedIn construyo un espacio estratégico para impulsar conversaciones sobre talento, marca personal y empleabilidad. A través de contenido auténtico, práctico y con una mirada conectada al presente y a las transformaciones del futuro del trabajo, acompaño a profesionales en su desarrollo, compartiendo herramientas, reflexiones y oportunidades que abren camino. Diseño enfoques que integran People Branding, Talent Mapping y Roadmaps de Empleabilidad, siempre con una visión centrada en las personas, pero consciente de los desafíos tecnológicos, digitales y humanos del mercado laboral actual. Además de generar contenido con propósito, fortalezco una red de networking activa entre profesionales de distintos niveles, con foco en cargos est

Senior Gestión Humana - Atracción de talento

Prodesa

Sep 2019 - Dec 2021 (2 years 4 months)

Reporte Directo: Directora de Talento Humano 🔹ATRACCIÓN DE TALENTO Coordinar y controlar la estrategia de atracción y retención del talento a nivel Nacional, cargos medios y profesionales de la organización. Implementar estrategias de Marca empleadora. Proceso de selección: Reclutamiento, Entrevistas, Assessment, evaluación de competencias, presentación de candidatos y contratación. 🔹COMPENSACIÓN-NOMINA Pago de nómina (más de 200 colaboradores) –Novedades de nómina, Pago de seguridad social, Aportes parafiscales, Temas administrativos (Libranzas, afc, descuentos, creación de proveedores, aprobaciones de pago, pensiones voluntarias, Plan de flexibilización, Curva salarial) 🔹CONTRATACIÓN DE PERSONAL – INDUCCIÓN CORPORATIVA Proceso de contr

Consultora Senior Selección/RH

LG Consultores

Feb 2018 - Sep 2019 (1 year 8 months)

Reporte Directo: Liliana Gutiérrez Executive Managing Director 🔹Consultoría especializada brindando soluciones Integrales e Innovadoras en la Gestión del Talento Humano 🔹Selección de personal Profesionales, Directivos y Gerencial para compañías Nacionales y multinacionales en Colombia, Centro y Sur América. (Construcción, Consumo masivo, Salud, TI, Educativo, Energético, Financiero, Textil, Manufactura, entre otros) 🔹Procesos de selección: Mas de 20 procesos simultáneos (Profesionales, Directivos y Gerenciales) 🔹Informes evaluativos de pruebas psicotécnicas 🔹Identificación de profesionales y ejecutivos que se alineen con la cultura organizacional de cada empresa. 🔹Talent Mapping Investigación e identificación de candidatos existentes

E

Talent & Brand Architect 🎯

Estrategia de Talento Employer Branding Marca Profesional

Jan 2018 - Current (8 years 10 months)

Lidero un espacio donde el talento y las oportunidades se encuentran. Mi enfoque está en fortalecer la marca empleadora, impulsar la empleabilidad y abrir conversaciones que conecten a las personas con las tendencias, vacantes y experiencias que hoy mueven el mercado laboral. A través de networking estratégico, comparto oportunidades reales, recursos y contenido que inspiran a profesionales y empresas a crecer juntos. Este proyecto es comunidad, visibilidad y conexión: un punto de encuentro donde las empresas se acercan, el talento se potencia y cada interacción puede convertirse en el inicio de algo grande.

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