Andrea Álvarez Parra
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Líder en Recursos Humanos
Bogotá, Bogota, Colombia
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- MDirector de RR. HH.MINIBARES SASJun 2023 - Current (3 years 5 months)Planificar, dirigir y controlar las actividades de los servicios de Gestión Humana como: selección y contratación, capacitación y desarrollo, bienestar laboral, seguridad social, nómina de empleados.
-Implementar y supervisar la correcta aplicación de los diferentes sistemas de talento humano (evaluación de desempeño, valoración del puesto, análisis de capacidades, etc.)
-Elaborar el presupuesto del departamento de Talento Humano (Gestionar y organizar actividades de bienestar y servicio al empleado).
-Generación y presentación de informes de gestión para el monitoreo de indicadores de gestión.
-Realización de descargos a personal con fallos administrativos y el respectivo seguimiento del cierre del proceso.
-Reali - MDirectorMinibares para hotelesNov 2019 - Jan 2023 (3 years 3 months)-Planificar, dirigir y controlar las actividades de los servicios de Gestión Humana como: selección y contratación, capacitación y desarrollo, bienestar laboral, seguridad social, nómina de empleados.
-Implementar y supervisar la correcta aplicación de los diferentes sistemas de talento humano (evaluación de desempeño, valoración del puesto, análisis de capacidades, etc.)
-Elaborar el presupuesto del departamento de Talento Humano (Gestionar y organizar actividades de bienestar y servicio al empleado).
-Generación y presentación de informes de gestión para el monitoreo de indicadores de gestión.
-Realización de descargos a personal con fallos administrativos y el respectivo seguimiento del cierre del proceso.
-Real 
Ejecutivo de cuentasListosFeb 2013 - Nov 2019 (6 years 10 months)-Gestionar y organizar actividades de bienestar y servicio al empleado en misión.
-Ejecución de actividades presenciales de impacto a colaboradores en misión.
-Estructurar actividades y plantilla virtuales de impacto a colaboradores en misión.
-Soporte directo a empresas
-Realización de informes de las actividades de bienestar ejecutadas.
-Ejecución de descargos a personal en misión con fallos administrativos y el respectivo seguimiento del cierre del proceso.
-Reportar novedades de nómina con el área encargada
-Seguimiento de vencimiento de contratos del personal temporal
-Manejo de herramientas ofimáticas: kaptus, self service.
-Realizar afiliación (Fondo de pensiones, EPS, Fincome
Education
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- ADMINISTRADORA TURISTICA Y HOTELERA, Administración y gestión de empresas, generalUNIMINUTO ColombiaJan 2011 - Dec 2017 (7 years)