Ana Pardo Hernandez
Download
Recommend
Messages
Share
Ana Pardo Hernandez

Ana Pardo Hernandez  new_releases

About

Detail

People Director en Axiacore
Bogota D.C., Colombia
Contact Ana regarding: 
person_search
Finding candidates

Timeline

work
Job
school
Education

Résumé

Jobs verified_user 0% verified
  • Axiacore
    People Director
    Axiacore
    Mar 2020 - Current (5 years 7 months)
    Crear experiencias únicas para el equipo y los clientes, aportando acciones para que se logren de la manera más eficiente.
  • Masivo Capital S.A.S
    Psicóloga
    Masivo Capital S.A.S
    Dec 2018 - Feb 2020 (1 year 3 months)
    Psicóloga organizacional, generación de procesos de reclutamiento, aplicación y gestión de evaluación de pruebas psicotécnicos, procesos de selección cargos operativos, técnicos y de alta gerencia.
  • Liceo de la Universidad Católica
    Departamento de Psicología
    Liceo de la Universidad Católica
    Feb 2017 - Feb 2018 (1 year 1 month)
    Funciones: Atención individual y grupal de la población estudiantil por dificultades emocionales, académicas, cognitivas, comportamentales o familiares; diseño y aplicación de talleres pedagógicos; apoyo a procesos de admisión de estudiantes y apoyo a proceso de selección del personal docente. Logros del cargo: Disminución en las problemáticas evidenciadas en la población estudiantil; mejoramiento en el proceso de selección del personal docente, mayor control en el proceso de admisiones para estudiantes.
  • PT Ingeniería de Proyectos S.A.S
    Recursos humanos
    PT Ingeniería de Proyectos S.A.S
    Nov 2013 - Jan 2014 (3 months)
    Funciones: Selección de personal de obra y administrativo de acuerdo al perfil solicitado; mantener el bienestar de los trabajadores por medio de actividades, incentivos y reconocimientos. Logros del cargo: Cumplimiento exitoso y oportuno en el reclutamiento del personal de acuerdo a los estándares y requisitos establecidos para dicha selección, cumplimiento en las estrategias establecidas para el bienestar del empleado y satisfacción de su servicio para el empleador.
  • Sitel De Colombia S.A.
    Bienestar y Salud Ocupacional
    Sitel De Colombia S.A.
    Dec 2012 - Jul 2013 (8 months)
    Funciones: Analizar las posibles causas de retiro de los asesores de la campaña Claro In, de esta forma implementar y llevar acabo estrategias para disminuir la rotación de los empleados; establecer la lista de los empleados que no cumplen con los indicadores, es decir que se encuentre en lo llamado red zone, aportar al progreso de los aspectos por mejorar y consolidar sus habilidades; mantener el bienestar y la salud ocupacional de los mismos. Logros del cargo: Disminución en los índices de rotación de asesores, aumento en la satisfacción del empleado, control exitoso en relación a salud ocupacional, acompañamiento en los procesos orientados a la mejora de la labor por parte de asesores o personal con alguna notificación en bajo desempeño.
Education verified_user 0% verified
  • Smart Academia de Idiomas
    Inglés
    Smart Academia de Idiomas
    Jun 2020 - Current (5 years 4 months)
  • Universidad Católica de Colombia
    Psicologa, Ciencias sociales
    Universidad Católica de Colombia
    Jan 2013 - Dec 2017 (5 years)
    Actividades y grupos: Expopsicología 2014Actividades y grupos: Expopsicología 2014 La Universidad Católica de Colombia permite el desarrollo de un profesional en equipos interdisciplinarios para el diseño, desarrollo y evaluación de planes y programas en diferentes campos de la psicología aplicada. Ser responsable, ético y comprometido con la aplicación del conocimiento científico-disciplinario en la búsqueda de soluciones a problemas individuales, grupales, comunitarios y sociales.