Ana Maria Rojas Paez

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Profesional junior - psicologo

Agencia de empleo CAFAM

Jul 2024 - Current (11 months)

Descripción de las vacantes, llevadas a cabo por medio de las plataformas de empleo( CompuTrabajo, el empleo, magneto, LinkedIn, servicio publico de empleo(SISE)), y otros como las redes sociales, ferias laborales, búsqueda en frio y alcaldías Manejo de perfiles(comerciales, operativos, administrativos y de mandos altos), indicadores de gestión, pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias, informes de selección y estados de las vacantes. Gestión de documentos, bases de datos, plantillas de reclutamiento e informes, actualización de procedimientos, generar nuevas alianzas con empresas. Orientación de candidatos cesantes (SISE): evaluar y registrar ruta de empleabilidad, actualización del perfil ocupacional, identificar y resaltar
Analista de selección

GCO

Feb 2020 - May 2024 (4 years 4 months)

Descripción de las vacantes solicitadas, llevadas acabo por medio de las plataformas de empleo(CompuTrabajo, el empleo, magneto, LinkedIn, servicio publico de empleo) y otros como las redessociales, ferias laborales, cajas de compensación, acaldias, búsqueda en frio. Manejo de perfiles, indicadores de gestión pruebaspsicotécnicas, entrevistas por competencias, informes de selección, disciplinarios, encargaturas, planes de desarrollo, inducciones corporativa, plan de bienestar, solicitudes de talento, estados de las vacantes y solicitudes de talento. Perfilamiento y remisión de candidatos (comerciales, operativos, administrativos y de mandos altos),comunicación y seguimiento con los clientes. Gestión de documentos de los candidatos, pro

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Ana Maria Rojas Paez

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Ana's behavioral traits
Ana's likely patterns of behavior, thought, values, and emotion. Based on the HEXACO model, OCP instrument, and Torre’s own research.