Amanda Cristina de Oliveira

Amanda Cristina de Oliveira

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Head of People | Tech Recruiter | HR Tech | IT
São Paulo, Brazil
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  • Vital Tech Recruiter
    Head of People | Tech Recruiter
    Vital Tech Recruiter
    Jan 2023 - Current (3 years 10 months)
    Atuação se concentra em processos seletivos de grande volume e na construção de equipes tecnológicas robustas e culturalmente alinhadas, abrangendo posições como DevOps, Fullstack, Machine Learning, Data Engineering, Back-end, Front-end.
  • RP Net
    Strategy
    RP Net
    Aug 2022 - Jun 2024 (1 year 11 months)
    Atuação em ações de engajamento, preparação de reuniões internas da empresa, atuação como facilitadora entre as áreas em busca de harmonia entre os times e liderança. Implantação de processos e planos de ações. Acompanhamento de processos no modelo Spotify. (DevOps, DE, Fullstack, Project Officer, ML e etc...) Foco total em redução de custos, visão de negócio e soluções para o bem-estar e melhoria de resultados.
  • Vital Consultoria Desenvolvimento Humano e Organizacional
    Head of People
    Vital Consultoria Desenvolvimento Humano e Organizacional
    Dec 2021 - Jan 2025 (3 years 2 months)
    Liderança estratégica e operacional no setor de Recursos Humanos, com foco em atingir metas organizacionais, promover crescimento sustentável e gerar impacto positivo. Experiência no planejamento e execução de estratégias, gestão de orçamentos, acompanhamento de KPIs e desenvolvimento de talentos. Especialista na condução de processos seletivos estratégicos, incluindo entrevistas, avaliações e elaboração de pareceres detalhados, garantindo a seleção de profissionais alinhados à cultura e às necessidades da organização. Competência em negociações com clientes e na colaboração interdepartamental, assegurando inovação, alta performance e resultados consistentes.
  • Hunters
    Headhunter
    Hunters
    Oct 2019 - Dec 2021 (2 years 3 months)
    Atuação de forma autônoma em seleção de candidatos para diversas empresas. Como: Desenvolvedores de software (front-end, back-end, full-stack); Analistas de sistemas; Engenheiros de dados; Analistas de segurança da informação; Administradores de redes; Machine Learning. Análise de Perfil e Requisitos; Divulgação de Vagas; Triagem de Currículos; Entrevistas; Avaliação de Competências e Negociação de Ofertas.
  • GI Group
    Analista de Recrutamento e Seleção
    GI Group
    Aug 2018 - Dec 2021 (3 years 5 months)
    Prospecção de candidatos através de redes sociais, sites funcionais, controle de vagas, entrevistas, dinâmicas, feedbacks aos candidatos, controle de ponto, controle de admissão, benefícios, atendimentos aos colaboradores, organização de arquivos, documentações e contato direto com gestores, clientes, fornecedores e candidatos, contato com área comercial para captação de novos clientes. Responsável: Projeto FEMSA – Coca Cola no estado de Santa Catarina, fazendo manutenção de 180 colaboradores, junto ao processo de seleção, admissão e rescisão.
  • Cervejaria Ambev
    Estagiaria de Psicologia
    Cervejaria Ambev
    Feb 2014 - Feb 2016 (2 years 1 month)
    Estagiária Superior em Psicologia (Gente e Gestão) • Recrutamento e seleção - Triagem de currículos, feedbacks ao candidato, recebimento de documentação, entrega de exames para realização do ASO e emissão de contrato juntamente com o gestor. • Treinamento - Preparação de treinamento, contato com fornecedores, identificação de NR10 , ‘preparação de pesquisas de avaliação e listas de presença. • Integração - Realização do cronograma de 10 dias para integração, acompanhamento dos novos funcionários, check de integração na função de 15 em 15 dias, crachás provisórios, planilhas de controle, organização de arquivos e realizações de formaturas. • Comunicação Interna – Responsável pela comunicação de empresa x funcionário, realização de análises f
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  • Centro Universitário Braz Cubas
    Bacharelado, PSYCHOLOGY
    Centro Universitário Braz Cubas
    Jan 2020 - Dec 2024 (5 years)