Alicia del Pilar Baquero Gutierrez
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Alicia del Pilar Baquero Gutierrez

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Gerente Talento Humano
Bogotá, Bogota, Colombia

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Jobs verified_user 0% verified
  • W
    Gerente de recursos humanos
    Weston SAS
    Dec 2023 - Current (2 years 6 months)
    Responsable de liderar el proceso de Talento Humano en cuanto a selección, formación, desarrollo, perfiles, beneficios, compensación, procesos disciplinarios y salud ocupacional, planta de 580 empleados. Manejo de pacto colectivo.
  • C
    Consultora independiente
    Comercializadora Romo
    Jun 2023 - Current (3 years)
    masivo de alimentos Asesorar el establecimiento de políticas y procedimientos relacionados con TH (Selección, contratación Formación, Desarrollo, Evaluación, procesos disciplinarios entre otros).
  • F
    Profesional especializado seleccion
    FINANCIERA DEL DESARROLLO TERRITORIAL
    Dec 2019 - Apr 2023 (3 years 5 months)
    Profesional responsable del proceso de selección de la entidad Profesional responsable de evaluación de desempeño y cierre de brechas Profesional responsable de actualización de manual de funciones y manual de rol y responsabilidades Profesional responsable de procesos de convocatorias internas Encargada de procesos de contratación de servicios para el proceso dando cumplimiento a la política de contratación interna AOC a ofertar
  • G
    Directora talento humano
    G&j ferreterias- empresas de acero s.a.,
    Sep 2008 - Dec 2019 (11 years 4 months)
    Directora de Talento Humano responsable de liderar el proceso en 15 ciudades del país- 800 empleados Responsable de planear, dirigir y controlar el proceso de atracción, reclutamiento y selección de personal a nivel nacional-Manual de funciones y perfiles- Implementación del modelo por competencias Responsable de asesorar a las 15 directoras administrativas del pais en la implementación del proceso de RRHH y cumplimiento de políticas Responsable de Administrar la estructura de la empresa, coordinar y controlar la estrategia de Beneficios y compensaciones Responsable de coordinar, proyectar y ejecutar programas de capacitación y entrenamiento de los empleados – Universidad GYJ Responsable de controlar el proceso de nómina Responsable de lide
  • A
    Jefe gestion humana
    ARTE LITOGRÁFICO LTDA
    Oct 2007 - Sep 2009 (2 years)
    Jefe de Talento Humano responsable de liderar las políticas de talento humano 300 empleados Responsable de planear, dirigir y controlar el proceso de atracción, reclutamiento y selección de personal a nivel nacional Responsable de administrar la estructura de la empresa, coordinar y controlar la estrategia de compensaciones Responsable de coordinar, proyectar y ejecutar programas de capacitación y entrenamiento de los empleados Responsable de liderar procesos disciplinarios a nivel nacional dando cumplimiento a la normatividad y políticas de la empresa Responsable de liderar los procesos de cultura y clima organizacional Responsable de atender los requerimientos de entes de control de auditorias internas o externas Responsable de preparar l
  • A
    Jefe de talento humano
    Arte litografico ltda, Bogotá
    Sep 2007 - Sep 2009 (2 years 1 month)
    Jefe de Talento Humano responsable de liderar las políticas de talento humano 300 empleados Responsable de planear, dirigir y controlar el proceso de atracción, reclutamiento y selección de personal a nivel nacional Responsable de administrar la estructura de la empresa, coordinar y controlar la estrategia de compensaciones Responsable de coordinar, proyectar y ejecutar programas de capacitación y entrenamiento de los empleados Responsable de liderar procesos disciplinarios a nivel nacional dando cumplimiento a la normatividad y políticas de la empresa Responsable de liderar los procesos de cultura y clima organizacional Responsable de atender los requerimientos de entes de control de auditorias internas o externas Responsable de
  • S
    Psicologa y coordinadora de calidad
    Su Temporal S.A
    Jan 2007 - Aug 2007 (8 months)
    Psicóloga de selección, Coordinadora de Calidad, Bienestar y salud ocupacional. Responsable del proceso de reclutamiento, preselección y selección de hojas de vida y candidatos para cubrir las diferentes vacantes solicitadas por las empresas clientes aproximado de 10 clientes. Coordinadora de calidad, responsable de realizar el seguimiento al SGC, Responsable del programa de Salud Ocupacional y bienestar de los empleados en misión y fijos.
  • C
    Psicologa
    Consorcio metalurgico nacional colmena ltda,
    Mar 2005 - Jan 2007 (1 year 11 months)
    y otros Responsable del proceso de atracción, reclutamiento y selección del personal Responsable de proyectar, coordinar y ejecutar los programas de formación y entrenamiento Responsable de realizar las visitas domiciliarias Responsable de planear y coordinar el seguimiento de SG-SST Manejo de sindicato
  • Soluciones Inmediatas SA
    Psicologa de selecciòn
    Soluciones Inmediatas SA
    Oct 2004 - Mar 2005 (6 months)
    Responsable del proceso de reclutamiento, preselecciòn y selecciòn de hojas de vida que aplicaran para los cargos solicitados para un aproximado de 12 clientes Responsable de la entrevista para candidatos preseleccionados Aplicaciòn e interpretaciòn de pruebas especificas y generales a los candidatos Lider del proceso de seleccio en el SGC
  • S
    Psicologa de selecciòn
    Staff temporales y merchandising integral,
    Jun 2004 - Oct 2004 (5 months)
    servicios Psicologa responsable de procesos de seleccion masiva para cargos operativos, comerciales y administrativos. Responsable de la aplicación e interpretación de pruebas psicotecnicas. Motivo de Retiro: Liquidacion de la empresa
  • F
    Psicologa consultora
    Ferretubos SA
    Jun 2003 - Nov 2012 (9 years 6 months)
    Distribución de materiales de construcción y ferretería Psicóloga responsable de implementar el proceso de Gestión del Talento Humano en la empresa empleados Estructuración del proceso de selección, inducción-perfiles, competencias Estructuración del proceso de evaluación de desempeño Estructuración del proceso de salud y seguridad en el trabajo Estructuración de modelo de cultura, clima, comunicación interna.
  • F
    Jefe de selección y desarrollo
    Fuerza temporal ltda,
    Nov 2002 - Mar 2004 (1 year 5 months)
    Jefe de Selecciòny Desarrollo. Reclutamiento y seleccion del personal para diferentes empresas; manejo e interpretaciòn de pruebas psicotecnicas, apoyo en areas de salud ocupacional e Iso 9001-2000 Coordinadora de los programas de Bienestar, Desarrollo y Salud Ocupacional.
  • J
    Gerente de Gestion Humana
    Jimenez mmoya y cìa ltda,
    Sep 2001 - Jul 2002 (11 months)
    Manejo del personal de seguridad, seleccion del personal de seguridad a nivel nacional; manejo de seguridad industrial y salud ocupacional del personal de seguridad. Responsable de de la evaluacion de desempeño a los funcionarios. Coordinadora de Calidad:Implementacion del sistema de gestion de calidad Iso 9001-2000.
  • J
    Jefe de recursos humanos
Education verified_user 0% verified
  • U
    Diplomado en gestion en seguridad y salud en el trabajo
    Universitaria Universidad del Rosario
    Jan 2015
  • Fundación Universitaria Konrad Lorenz
    Especialista en Gerencia de Recursos Humanos Especialización
    Fundación Universitaria Konrad Lorenz
    Jan 2013 - Jan 2014 (1 year 1 month)
  • Fundación Universitaria Konrad Lorenz
    Especialista en Gerencia de Recursos Humanos
    Fundación Universitaria Konrad Lorenz
    Jan 2013 - Dec 2014 (2 years)
  • I
    Visitas Domiciliarias de Seguridad Seminario
    Img Miller Silva- Auditor BASC
    Jan 2012
  • I
    Visitas Domiciliarias de Seguridad
    Img Miller Silva- Auditor BASC
    Jan 2012 - Dec 2012 (1 year)
  • U
    DIPLOMADO SALUD OCUPACIONAL Y
    Universitaria Universidad del Rosario
    Jan 2011
  • J
    Coaching organizacional y el desarrollo por competencias Seminario
    Javier Niño Consultores
    Jan 2011
  • J
    Coaching organizacional y el desarrollo por competencias
    Javier Niño
    Jan 2011 - Dec 2011 (1 year)
  • Universidad del Rosario
    DIPLOMADO SALUD OCUPACIONAL Y COMPETENCIAS
    Universidad del Rosario
    Jan 2011 - Dec 2011 (1 year)
  • Acrip
    Congreso Internacional Gestión por Competencias
    Acrip
    Jan 2010
  • C
    Curso
    Cámara del comercio
    Jan 2010
  • Acrip
    Congreso Internacional Gestión por Competencias, 24 y 25 de Junio de 2010.
    Acrip
    Jan 2010 - Dec 2010 (1 year)
  • C
    Programación Neurolingüística e inteligencia emocional con énfasis en servicio , 5 y 6 Agosto de 2
    Cámara de Comercio
    Jan 2010 - Dec 2010 (1 year)
  • U
    DIPLOMADO EN
    Universitaria U. La Sabana
    Jan 2009
  • U
    DIPLOMADO EN GESTIO HUMANA
    U. La Sabana
    Jan 2009 - Dec 2009 (1 year)
  • T
    Machover y Wartegg Diplomado
    Telma de Moraes
    Jan 2006
  • T
    Machover y Wartegg
    Telma de Moraes
    Jan 2006 - Dec 2006 (1 year)
  • L
    Diplomado en sistemas de gestion de calidad Diplomado
    Living Lab universidad de la Sabana
    Jan 2002
  • U
    DIPLOMADO EN SGC
    Universitaria U. La Sabana
    Jan 2002
  • U
    Diplomado en sistemas de gestion de calidad
    U. La Sabana
    Jan 2002 - Dec 2002 (1 year)
  • B
    Psicologa organizacional
    Bogotá D.C. Fundación Universitaria Konrad Lorenz
    Jan 1995 - Jan 2001 (6 years 1 month)
  • K
    Psicologa Diplomado
    Konrad lorenz
    Jan 1995 - Jan 2001 (6 years 1 month)
  • P
    Programación Neurolingüística e inteligencia emocional con énfasis en servicio , 5 y 6