Alfredo José Salazar Bermúdez

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Administrador de Recursos Humanos
Venezuela

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  • F
    Administrador
    Freelancer / Independent
    Aug 2023 - Current (1 year 10 months)
  • T
    Coordinador de Relaciones Laborales
    TechSoft
    Jan 2020 - Jan 2021 (1 year 1 month)
    • Coordinación y gestión de todas las actividades relacionadas con el personal en proyectos de mantenimiento del complejo de refinación Paraguaná. • Asesorar a la empresa sobre temas laborales, incluyendo la contratación, la remuneración, la capacitación, la seguridad y la salud ocupacional, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral. • Desarrollar e implementar la estrategia de relaciones laborales de la empresa, basados en la organización, administración, planificación y ejecución de las obras y proyectos. • Aseguramiento del cumplimiento de las diferentes cláusulas del convenio colectivo del sindicato petrolero. • Negociar con sindicatos y otros representantes de los trabajadores para llegar a acuerdos colectivos que bene
  • G
    Gerente General
    Grupo Vessada
    Jan 2015 - Jan 2020 (5 years 1 month)
    • Desarrollar y ejecutar estrategias de atracción y selección de talento que contraten y retengan a los mejores candidatos. • Diseñar e implementar programas de desarrollo y capacitación que ayuden a los empleados a alcanzar su máximo potencial. • Gestionar el desempeño de los empleados y proporcionar retroalimentación constructiva. • Liderar iniciativas de cambio e innovación que mejoren el clima laboral y la cultura de la empresa. • Asegurar el seguimiento de los procesos cumpliendo con las políticas de la organización y la legislación. • Gestionar los planes derivados de revisión de talentos: • Manejo del desempeño • Análisis, desarrollo e implementación de planes de mejora de clima laboral • Liderar e implementar los procesos de
  • HAFRAN Servicios Múltiples, C.A
    Punto Fijo)
    HAFRAN Servicios Múltiples, C.A
    Jan 2009 - Jan 2012 (3 years 1 month)
    • Negociar y gestionar contratos colectivos de trabajo. • Representó a la empresa ante el sindicato y resolvió con éxito varios conflictos laborales. • Investigar y resolver conflictos laborales. • Administrar el sistema de compensaciones y beneficios. • Supervisó el proceso de selección y contratación de 5.700 trabajadores, para proyectos de construcción y mantenimiento en 25 plantas de la industria petrolera, cumpliendo con los plazos y el presupuesto. • Supervisó los procesos de recepción y tramitación de expedientes de obligaciones contractuales, obteniendo excelentes resultados dentro de la planificación pactada. • Representó a la empresa ante instituciones gubernamentales, manteniendo una excelente comunicación y un enfoque de g
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  • UNERMB
    Licenciado en Administración – Industrial
    UNERMB
    Mar 2013 - Apr 2015 (2 years 2 months)
  • I
    Técnico Superior Universitario – Administración
    Iurtirla
    Apr 2007 - Mar 2010 (3 years)
  • U
    Maestría en Gerencia de Empresas – Finanzas
    Universidad del Zulia Falcón