Profesional en psicología con experiencia laboral en el área organizacional
desempeñando funciones como la atención y orientación al cliente interno y
externo, planeación, ejecución y seguimiento a procesos inherentes en
recursos humanos en Reclutamiento, selección de personal, manejo de
convocatorias internas y externas, elaboración de perfiles ocupacionales,
aplicación de entrevistas, aplicación, calificación y análisis de pruebas
psicotécnicas, elaboración de informes de resultados, manejo de cuota SENA,
apoyo en el proceso de bienestar organizacional, manejo de plataformas
corporativas y manejo de indicadores. Con competencias y capacidades como
la innovación, la planificación organización, la orientación a los resultados, las
habilidades de negociación y la orientación al cliente.
