Alexandra Apunte Arboleda Human Talent Manager

JEFE DE TALENTO HUMANO

SEIDLABORATORY INTERNACIONAL LAB

May 2025 - Current (1 year 6 months)

JEFE DE TALENTO HUMANO

Gestión y supervisión del área de Talento Humano en todos sus subsistemas (reclutamiento y selección, onboarding, capacitación, evaluación, desarrollo organizacional, nómina, contratos, planificación estratégica)
Gestión de personal
Responsable de Seguridad y Salud Ocupacional
Manejo Normativa ISO 9001
Implementé plataformas CRM y herramientas de gestión de métricas para monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y evaluar la satisfacción del clima laboral, permitiendo una toma de decisiones basada en datos y centrada en el bienestar del personal.
Optimicé la experiencia y el seguimiento de los colaboradores mediante el uso de herramientas de gestión de clientes (Customer Succ

LÍDER DE ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN

Farmaenlace

Aug 2024 - Apr 2025 (9 months)

●Docente en Gestión Comercial, habilidades Blandas, liderazgo, trabajo en equipo, uso de plataformas y herramientas comerciales.
●Supervisión de procesos de selección.
●Ejecución de assesment center, evaluaciones, clínica de ventas. Desarrollo y Formación de personal de PDV y Administrativos.
●Supervisión de gestión comercial.
●Implementación de estrategias.
●Manejo de Indicadores de gestión.
●Supervisión procesos Onboarding.
●Planificación de procesos estratégicos.
●Elaboración material didáctico, plan de carrera.
●Ejecución procesos de formación sincrónicos, asincrónicos.
●Evaluación y supervisión PDV a nivel Nacional.
●Formación y capacitación por competencias a nivel Nacional.

F

Directora de Talento Humano

Fundación Familia Sin Fronteras

Apr 2024 - Jul 2024 (4 months)

Como Directora de Talento Humano, fui responsable de desarrollar y aplicar estrategias, políticas y lineamientos para el desarrollo del talento humano, enfocándome en la atracción y retención de talento de alto rendimiento. Planifiqué, dirigí y supervisé el desarrollo de todos los subsistemas de talento humano, gestionando estrategias de vinculación y procesos de desvinculación de manera efectiva. Implementé procesos de capacitación y desarrollo, mejorando la comunicación interna y fomentando una cultura organizacional sólida dentro de la Fundación. Además, creé un entorno de trabajo seguro e inclusivo, manejando presupuestos y KPIs para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Aunque la gestión de nómina fue considerada no relevante, est

A

Coordinadora de entrenamiento Ecuador

AZZORTI VENTA DIRECTA

Feb 2024 - Apr 2024 (3 months)

Coordinadora de entrenamiento Ecuador

Coordinación Nacional de capacitación. Formadora de formadores Manejo de KPIS Formación y graduación a Gerentes Zonales Gestión y ejecución de plataforma e- Learning Plan carrera Selección de personal Supervisión de personal Gestión procesos de capacitación Países ( Colombia, Bolivia, Perú, Guatemala) Manejo de plataformas de gestión comercial Gestión por resultados

• Implementé el uso de Slack para agilizar la comunicación interna y coordinar equipos multidisciplinarios en los diversos países bajo mi supervisión, optimizando los tiempos de respuesta y la eficiencia operativa.
• Integré métricas de Éxito del cliente mediante el manejo de plataformas especializadas y la evaluac

C

Responsable Capacitación y Desarrollo

CRUZ ROJA ECUATORIANA PICHINCHA

Oct 2023 - Jan 2024 (4 months)

Responsable Capacitación y Desarrollo

Coordinación y gestión de capacitación a nivel provincial
Supervisión de personal (capacitadores)
Plan de entrenamiento y mejora continua
Manejo de indicadores
Plan de Capacitación
Elaboración mallas curriculares
Seguimiento y control de capacitaciones
Elaboración perfiles por competencias
Creación e implementación de procesos, metodologías
Prioricé la excelencia en el éxito del cliente interno y externo mediante la optimización de los programas de capacitación, asegurando que los estándares de calidad y desarrollo organizacional cumplieran con las expectativas de todas las partes interesadas.

M

Coordinadora de Talento Humano

MR.JOY

Mar 2023 - Sep 2023 (7 months)

Coordinadora de Talento Humano

Gestión por procesos Responsable certificación ISO 9001-2015 Responsable SSO Plan de Capacitación Elaboración material didáctico Capacitadora Interna, externa Manejo de indicadores DNI , identificación necesidades Elaboración cursos presenciales, virtuales Manejo de plataforma formativa virtual Coordinación de desarrollo de Talento Humano Selección Capacitación Evaluación Vinculación, Desvinculación Proyectos Desarrollo Organizacional Liderazgo de equipos

Integración del enfoque en el éxito del cliente:
- Implementación de estrategias orientadas al éxito del cliente mediante una evaluación de desempeño rigurosa, asegurando que el crecimiento del capital humano se traduzca directament

T

STAFF DOCENTES TALENTO HUMANO

TBL BOTTOM LINE

Sep 2022 - Jan 2023 (5 months)

Staff docentes en Gestión de Talento humano, Coaching, liderazgo, formador de formadores.

- Implementación de estrategias avanzadas de Gestión de Talento humano, aplicando metodologías de Coaching y programas de liderazgo para el desarrollo profesional.
- Rol activo como formador de formadores, capacitando a equipos en mejores prácticas de gestión y optimización de procesos.
- Utilización eficiente de herramientas tecnológicas como Microsoft 365, Google Drive y Slack para la gestión administrativa y la coordinación de proyectos.
- Análisis constante de datos y métricas para mejorar la efectividad de las sesiones formativas y asegurar un flujo de trabajo fluido en el entorno académico y corporativo.
- Integraci

C

Consultora de Desarrollo de Talento Humano

Corporación de Promoción Económica ConQuito

Dec 2021 - Mar 2023 (1 year 4 months)

Como Consultora de Desarrollo de Talento Humano, he sido responsable de gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal y estudiantes, asegurando el cumplimiento de los perfiles requeridos. Dirigí la planeación y programación académica bajo los criterios establecidos en la Escuela Taller Quito, elaborando planes de capacitación y carrera. Me desempeñé como docente en áreas de talento humano, pedagogía y coaching, además de liderar procesos de selección tanto administrativos como estudiantiles. Diseñé mallas curriculares y planeamiento didáctico, coordinando la acción académica con la administración y estableciendo canales de comunicación efectivos en la comunidad educativa. Administré personal a cargo, supervisé actividades

A

COORDINADORA DE TALENTO HUMANO

ANDEANTRADE S.A

Aug 2021 - Dec 2021 (5 months)

manejo de subsistemas de TTHH , reclutamiento, selección, entrevistas de incidentes críticos, evaluaciones psicotécnicas, capacitación,plan de capacitación, evaluación por competencias. Elaboración de Nómina, manejo de software contable, SUT MDT, IESS , SUPA. Décimos, provisiones utilidades, variables, vacaciones, anticipos, préstamos, formulario 104, RDEP. Responsable de manejo e implementación de Sistemas de Gestión y Salud y Seguridad Ocupacional SSO. Reglamento interno, matriz de riesgos, Implementación gestión de cultura y desarrollo organizacional, clima laboral, gestión Great place to work. Implementación gestión ambiental y responsabilidad social Gestión y actualización estructura organizacional y funcional Elaboración de manual de

H

COACH PROFESIONAL- SERVICIOS PRO/PARTICULAR

HUMANISTIC LIFE CONSULTING HLC

Jun 2020 - Aug 2020 (3 months)

COACH PROFESIONAL- SERVICIOS PRO/PARTICULAR

1. Inteligencia emocional
2. Impacto-poder y confianza (Técnicas de reprogramación mental)
3. Resiliencia
- Aplicación de metodologías de coaching y gestión del talento humano para potenciar el desarrollo profesional y personal de individuos y equipos.
- Enfoque estratégico en el éxito del cliente mediante el análisis detallado de necesidades y la implementación de servicios al cliente de alto valor, alineados con las mejores prácticas de Human resource management (HRM).
- Gestión autónoma y eficiente de los recursos mediante la administración independiente, asegurando la organización de procesos internos y el manejo preciso de la documentación en Google Drive p

C

CONSULTORA EN DESARROLLO DE TALENTO HUMANO

CADIA ASESORÍA

Mar 2020 - Mar 2025 (5 years 1 month)

Como Consultora en Desarrollo de Talento Humano, fui responsable del desarrollo de subsistemas de Talento Humano por competencias, incluyendo reclutamiento, onboarding, asesoría en capacitación, coaching empresarial y desarrollo organizacional. Maneje proyectos de capacitación y docencia, asegurando que se alinearan con las necesidades de desarrollo del personal. Además, utilicé habilidades avanzadas en Microsoft Excel, incluyendo el manejo de tablas dinámicas y Power BI, para analizar datos de talento humano y generar informes que facilitaran la toma de decisiones estratégicas en la gestión del talento humano. Asimismo, implementé y gestioné el uso de Slack como herramienta de comunicación interna, optimizando el flujo de información y la

C

Capacitadora Provincial DIRECTORA EJECUTIVA

CADIA ASESORÍA

Jan 2020 - Jan 2024 (4 years 1 month)

Capacitadora Provincial DIRECTORA EJECUTIVA

Consultorías en desarrollo de Talento Humano por competencias
Implementación- gestión de subsistemas de Talento Humano
Asesorías en capacitación y coaching profesional
Consultorías en capacitación por competencias
Manejo de proyectos de capacitación
Implementación de herramientas de gestión de relaciones con clientes a través de la plataforma GoHighLevel para optimizar el seguimiento de prospectos y mejorar la eficiencia en la ejecución de servicios y atención al cliente.

T

SECRETARÍA TÉCNICA

TALENTO HUMANO 2

Mar 2019 - Aug 2020 (1 year 6 months)

Evaluación por Competencias Procesos de inducción Contratación procesos de evaluación en Prevención de Riesgos Laborales Revisión y seguimiento de proyectos de inversión orientados a la mejora de productividad, empleabilidad e inserción laboral, sobre la base del desarrollo de Competencias, diseños curriculares por competencias laborales Elaboración de procesos formativos a nivel nacional Manejo de sistemas de gestión Planificación de capacitación Elaboración de instrumentos, manuales, procedimientos, lineamientos metodológicos para el levantamiento de perfiles profesionales elaboración de Diseños curriculares por competencias laborales. Facilitadora en charlas motivacionales- emprendimiento- liderazgo- inteligencia emocional elaboración de

B

CONSULTORA -SERVICIOS

Blue it

Jun 2018 - Mar 2021 (2 years 10 months)

Manejo de subsitemas de Talento Humano, reclutamiento, selección, capacitación, evaluación. Manejo Sistema de Gestión SSO manejo de nómina . IESS , SUT , SITH entidades de control Asesoría Técnica en procesos formativos integrales Elaboración manual de funciones Legislación Laboral Docente en cursos de Formador de Formadores , Inteligencia emocional

B

FACILITADORA

Blue it

Jun 2018 - Nov 2019 (1 year 6 months)

SERVICIOOS PROFESIONALES COMO FACILITADORA DE CURSOS DE 680 HORAS CADA UNO: 1. FORMADOR DE FORMADORES 2. INTELIGENCIA EMOCIONAL

*Mediadora pedagógica (facilitadora)

Particular

Feb 2018 - Feb 2022 (4 years 1 month)

Mediadora pedagógica (facilitadora)

pedagógica a nivel nacional. Levantamiento validación ocupacionales a nivel nacional de los sectores productivos priorizados con enfoque en el cambio de la matriz productiva (convocatorias y reuniones en territorio, ejecución de talleres). trabajo con equipos interdisciplinarios- reunión de expertos, identificación de necesidades. • Homologación de perfiles ocupacionales internacionales (Chile, Colombia, México, Argentina, Perú, Brasil). Trabajo directo con entidades reguladoras de países denominados. (SENAI- Brasil, SENA- Colombia, CHILEVALORA- Chile, JICA Japón) ●Mediadora pedagógica en talleres para elaboración de esquemas de certificación e instrumentos de evaluación a nivel nacional para e

T

COORDINADORA PEDAGÓGICA/ GESTIÓN

TTHH

May 2017 - Aug 2020 (3 years 4 months)

Capacitación. mallas curriculares. Gestión del talento humano, manual de funciones, perfiles . Elaboración de mallas curriculares con enfoque en competencias para capacitación , planeamiento didáctico, procesos de aprendizaje, evaluación diagnóstica, evaluación final, instrumentos de evaluación. Procesos

SUPERVISORA DE SELECCIÓN

American Call Center

Dec 2016 - Jan 2017 (2 months)

Mediación pedagógica, seguimiento al proceso formativo. Capaitación ventas Gestionar y supervisar procesos masivos de selección cargos administrativos y operativos Ejecución, verificación de aplicación y análisis de Pruebas psicotécnicas (DAT, RAVEN, IC, IPV,B53,liderazgo, inteligencia emocional) , personalidad( dominancia, DISC, 16PF), técnicas. Gestión y supervisión Sistema SAAL Ejecución de entrevistas conductuales, incidentes críticos Manejo de indicadores Gestión de escuelas de capacitación, revisión malla.

MEDIADORA PEDAGÓGICA

SETEC

Sep 2011 - Aug 2020 (9 years)

Facilitadora en talleres a nivel nacional. perfiles ocupacionales a nivel nacional. talleres de motivación, servicio al cliente, ventas, inteligencia emocional

R

RRHHESPECIALISTA COMPETENCIAS

Sep 2011 - Jun 2016 (4 years 10 months)

Como Especialista en Competencias de RRHH, fui responsable de la gestión integral del ciclo de vida del talento, incluyendo el reclutamiento, la selección y la evaluación de candidatos, así como el diseño de planes de formación y gestión del desempeño. Administré eficientemente los procesos de nómina y aseguré el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Utilicé herramientas tecnológicas como Microsoft 365, Google Drive, ClickUp y HubSpot para optimizar la gestión de datos, el seguimiento de métricas y la organización estratégica del departamento, garantizando siempre la excelencia en el servicio al cliente tanto interno como externo. Además, aproveché mi experiencia en el manejo de plataformas digitales como GoHighLevel (GHL) para auto

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