Alejandro Nuñez

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People Lead | Talent Acquisition LATAM | HR Business Partner | Culture & Engagement | People Analytics | Full-Cycle Recruitment | HR in Startups | LinkedIn Recr
Bogota D.C., Colombia
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Full-time jobs
Starting at COP6M/month ~USD1.88k/month
Flexible work
Starting at COP90k/hour ~USD28.2/hour

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Résumé

Jobs verified_user 0% verified
  • Wynwood House
    People Lead COL
    Wynwood House
    Mar 2024 - Current (2 years 8 months)
    -Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer el mejor talento a nivel nacional (Bogotá, Medellín, Cartagena y Cali).
    -Implementar programas de onboarding efectivos que aseguren integración cultural y operativa.
    -Identificar necesidades de formación y diseñar planes de desarrollo profesional.
    -Crear rutas de crecimiento y planes de carrera para fomentar la retención y la movilidad interna.
    -Medir y gestionar el compromiso del equipo a través de herramientas de clima, feedback y cultura.
    -Diseñar políticas de reconocimiento y beneficios no monetarios.

    Logros:
    -Reduje el time-to-fill a menos de 7 días para cargos operativos, garantizando continuidad y eficiencia en la operación.
    -Di
  • Frubana
    Recruiter Specialist
    Frubana
    Nov 2022 - Feb 2024 (1 year 4 months)
    -Liderar y coordinar el equipo de reclutamiento en LATAM, gestionando procesos end-to-end (alineación de perfil, sourcing, prescreening, selección , evaluación y cierre).
    -Seleccionar el mejor talento humano a niveles auxiliares, supervisores, analistas, entre otros para diferentes áreas como: Marketplace, Finance, Sales, Logistics, People, etc. a nivel LATAM
    -Garantizar el cumplimiento de la cuota de aprendices del SENA, coordinando convenios y procesos internos.
    -Definir y hacer seguimiento a OKRs e indicadores de reclutamiento, promoviendo la mejora continua.

    Logros:
    -Estructuré desde cero el área de reclutamiento a nivel nacional, definiendo procesos e implementando métricas como: Time to fill, Conversion
  • Chiper SAS
    HR Business Partner Sr
    Chiper SAS
    Mar 2022 - Aug 2022 (6 months)
    -Gestionar el ciclo de vida del colaborador: selección, contratación, onboarding, desarrollo y offboarding.
    -Liderar procesos de gestión humana para equipos comerciales a nivel nacional (asesores, supervisores, gerentes).
    -Apoyar procesos de nómina, SST, clima laboral, bienestar y cultura organizacional.
    -Medir indicadores de gestión de personas para la toma de decisiones operativas y estratégicas.

    Logros:
    -Renové el 100% del personal comercial en Bogotá en menos de dos meses, garantizando continuidad operativa.
    -Disminuí la rotación de personal del 15% al 12% mediante estrategias de onboarding y retención.
    -Estandarice el proceso de selección, reduciendo los tiempos de respuesta de 6 a 4 días.
  • Fundacion Hematologica Colombia
    National Selection Psychologist
    Fundacion Hematologica Colombia
    Mar 2021 - Feb 2022 (1 year)
    -Coordinar procesos de selección a nivel nacional para cargos operativos, administrativos y directivos del sector salud.
    -Diseñar e implementar programas de formación y bienestar organizacional.
    -Apoyar la gestión de procesos de SST, clima y cultura.
    -Aplicar pruebas psicométricas y evaluar el desempeño organizacional.

    Logros:
    -Disminuí la rotación de personal a menos del 10% en un momento clave para el personal de salud a nivel nacional.
    -Aceleré los procesos de selección, reduciendo el tiempo to hire de 5 a 4 días.
  • P
    Recruitment and Training Psychologist
    Psicotools Psychological Care Center
    Aug 2019 - Jan 2021 (1 year 6 months)
    -Apoyar procesos de reclutamiento en el sector salud a través de entrevistas individuales, grupales y assessment center.
    -Diseñar y facilitar talleres sobre habilidades blandas y procesos psicológicos.
    -Realizar evaluaciones psicométricas y análisis de competencias conductuales.

    Logros:
    -Cumplí el 100% de las requisiciones asignadas en procesos de selección.
    -Obtuve un 96% de satisfacción en los talleres grupales diseñados y aplicados en habilidades como comunicación, estrés y trabajo en equipo.
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  • LinkedIn Learning
    People Analytics & Recruiting Metrics public Remote experience
    LinkedIn Learning
    Feb 2025 - May 2025 (4 months)
  • Platzi
    Employer Branding y Marca Empleadora public Remote experience
    Platzi
    Aug 2024 - Nov 2024 (4 months)
  • Crehana
    Selección por competencias y entrevistas estructuradas public Remote experience
    Crehana
    Mar 2024 - May 2024 (3 months)
  • Platzi
    Excel para HR public Remote experience
    Platzi
    Jul 2023 - Nov 2023 (5 months)
  • POLITECNICO SUPERIOR DE COLOMBIA
    Diplomatura, Psicología Organizacional
    POLITECNICO SUPERIOR DE COLOMBIA
    Jun 2019 - Dec 2019 (7 months)
  • Universidad Nacional de Colombia
    Grado, Psicología
    Universidad Nacional de Colombia
    Aug 2013 - May 2019 (5 years 10 months)