Analista de Capital Humano
Clínica Privada del Buen Pastor
Dec 2015 - Feb 2017 (1 year 3 months)
- Selección de personal: armado de perfiles, publicación de avisos, recepción y clasificación. Primer contacto y entrevista, coordinación de examen preocupacional, realización de psicotécnico.
- Seguimiento de los postulantes. Informe semanal a gerencia. Inducción en la empresa. Capacitación: armado de capacitaciones internas para el personal según los requerimientos del área.
- Tareas generalistas: armado de legajos (AMB), certificaciones de Servicios y Artículo 80. Control de ausentismo, solicitud de médicos laborales. Control de horas extra.
- Uniformes: contacto con proveedores, solicitud de presupuestos, recepción de muestrarios, coordinación de prueba de talles, envío y recepción de pedidos, entrega al personal (EPP).