Maria Alejandra Escobar Ciro
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Psicóloga, Especialista en Gerencia del Talento Humano
Antioquia, Colombia

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Résumé

Jobs verified_user 0% verified
  • A
    Líder Valoración del Potencial y Aprendizaje
    AGUA BENDITA S.A.S
    Jan 2022 - Current (3 years 6 months)
    Atracción y Valoración del potencial
  • Agua Bendita
    Learning & Development Manager
    Agua Bendita
    Jan 2022 - Current (3 years 6 months)
    Formación y Desarrollo
  • M
    Líder Gestión Humana
    Mundo Verde
    Feb 2018 - Feb 2019 (1 year 1 month)
    Diseño, desarrollo, implementación, seguimiento y control de los procesos, políticas, planes, programas y procedimientos liderados por el área: Atracción y Selección, Vinculación, Relaciones Laborales, Formación y Desarrollo, Comunicación Interna, Calidad de Vida, SG-SST.
  • Naf Naf
    Analista de Cultura y Desarrollo
    Naf Naf
    May 2015 - May 2017 (2 years 1 month)
    Diseño y estandarización del proceso de Selección. * Selección cargos tácticos y operativos. Administración y ejecución Temporada nacional septiembre 2015 – febrero 2016. * Participación en el diseño del modelo de formación y del modelo de universidad corporativa. * Diseño y ejecución del diseño didáctico y de la Inducción Corporativa e Inducciones de Marca. * Administración plataforma e-learning (Moodle) y formador de formadores. * Acompañamiento, administración y ejecución de procesos formativos presenciales y virtuales. * Coordinar y ejecutar planes de entrenamiento. * Levantamiento de políticas y procedimientos de selección, inducción y entrenamiento.
  • Auteco Mobility
    Desarrollo Organizacional
    Auteco Mobility
    Sep 2012 - Sep 2014 (2 years 1 month)
    Desarrollo de programas y procesos del área de Gestión del Talento Humano: * Atracción y selección de talentos (Operativos, tácticos y estratégicos) a nivel nacional. * Diseñar, coordinar y ejecutar los procesos de inducción, entrenamiento, formación y desarrollo. * Evaluaciones de desempeño. Acompañamiento en programa de desvinculación asistida. * Administración del Marco Legal (Reglamento Interno, Reglamento de Higiene y Salud en el Trabajo, Comité de Convivencia, Comité Paritario, Dotación). Procesos disciplinarios * Administración de indicadores de gestión.
  • Coca-Cola Femsa
    Practicante
    Coca-Cola Femsa
    Dec 2010 - Dec 2011 (1 year 1 month)
    Responsable del programa de Desarrollo Social (bienestar laboral), proponiendo, diseñando he implementando proyectos y actividades, direccionadas a contribuir en la calidad de vida de los colaboradores y sus familias, velando por el presupuesto asignado. Procesos de selección y capacitación. Encuesta Clima laboral.
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  • Universidad Pontificia Bolivariana
    Especialista en Gerencia del Talento Humano
    Universidad Pontificia Bolivariana
    Feb 2014 - Feb 2015 (1 year 1 month)
  • Universidad Pontificia Bolivariana
    Psicología
    Universidad Pontificia Bolivariana
    Jun 2006 - Oct 2013 (7 years 5 months)