Alan Sperber HR Consultant, Coach, Facilitator, Recruiter and Entrepreneur

C

Head of Human Resources

Confidential Digital Marketing

Sep 2024 - Nov 2025 (1 year 3 months)

I lead the department: HR Strategy, Talent Acquisition, Onboarding Training and Coaching, Feedback and Performance, Compensation and Benefits, HR Administration

Talent Acquisition Manager

Optic Power

Apr 2022 - Dec 2022 (9 months)

I designed and implemented the recruitment team's strategy, systems, processes, functions, and metrics. I improved the department's performance indicators.

M

Director de Talento Humano

Memorial International, Utim, Prevemed

Jan 2020 - Dec 2020 (1 year)

Gerente de RRHH

Royalflowers S.A.

Aug 2017 - Jan 2020 (2 years 6 months)

F

Consultor RRHH y Coach

Freelance – consultoría RRHH y Coaching

Jan 2016 - Current (10 years 4 months)

Diseñar y ejecutar procesos de Gestión de Personal y Desarrollo Organizacional. • Coaching–4 Competencias, 1 Alineamiento de Equipos • Consultoría–1 Clima y Rediseño Organizacional • Selección de personal–20 • Evaluación de personal–2 • Talleres–7 Trabajo en Equipo • Revisión de CV- 2 Esp y 5 Ing

Gerente Consultor de RRHH

Selecta

Sep 2014 - Jan 2016 (1 year 5 months)

Director de I+D

Instituto Nacional de la Meritocracia

Feb 2014 - Aug 2014 (7 months)

Consultor de Recursos Humanos (contrato temporal)

Avis Budget Group

Jul 2013 - Sep 2013 (3 months)

D

Socio Consultor

Deuston

Mar 2013 - Dec 2013 (10 months)

Consultor de Recursos Humanos

Banco Pichincha

Mar 2012 - Feb 2013 (1 year)

K

Gerente Comercial y Administrativo

Kairos Consultora

Apr 2011 - Feb 2012 (11 months)

Consultor

Selecta

Oct 2008 - Mar 2011 (2 years 6 months)

Subgerente General

Applebee's

May 2008 - Nov 2008 (7 months)

P

Consultor/Asesor Jr en Primma

Primma

Sep 2007 - Nov 2007 (3 months)

• Elaborar documentos de teorías de Desarrollo Organizacional para uso con compañías clientes. • Analizar, estructurar y planificar proyectos con superiores para clientes. • Participar en proceso de selección para proyecto de Análisis de Retribución para cliente.

A

Adjunto al Coordinador General en Applebee's

Jul 2005 - Nov 2006 (1 year 5 months)

Asistente de Profesor Jr en The Ivymount School

The Ivymount School

Jun 2003 - Jun 2005 (2 years 1 month)

- special education • Ejecutar programas individualizados de aprendizaje para niños autistas en un ambiente personal usando “Applied Behavioral Analysis” para incrementar sus habilidades y reducir sus malos comportamientos. • Recolectar información sobre el nivel de adquisición de habilidades y malos comportamientos durante el día para comparar y analizar los avances de los estudiantes. • Crear y mantener carpetas con información de aprendizajes y materiales para los programas de aprendizaje y tenerlos listos para usarlos el día siguiente. • Aplicar entrenamiento físico y procedimientos de crisis cuando sea necesario y de acuerdo a las especificaciones en los planes personales de los estudiantes para reducir sus comportamientos.

A

Recruitment Training en Advanced Concepts Incorporated

Advanced Concepts Incorporated

Jan 2003 - May 2003 (5 months)

• Colocar personas calificadas en posiciones de empresas en el área jurídica. • Buscar, seleccionar y entrevistar a candidatos potenciales. • Verificar experiencia laboral y referencias de candidatos, documentar y actualizar la base de datos.

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