Agustin Villegas

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People Manager
Buenos Aires, Argentina

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Résumé


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  • ElectroNeek
    Regional Human Resources Business Partner
    ElectroNeek
    Apr 2022 - Jun 2022 (3 months)
  • Trafilea
    Regional Human Resources Business Partner
    Trafilea
    Jun 2020 - Apr 2022 (1 year 11 months)
    Remote Position – Responsible for Bi, Process, Audit, Operations, PMO, and Research teams. Execute compensation and benefits policies. Working for more than 20 countries in Latam, USA, Asia, and Europe. Benchmark analysis. Oversee employee's life cycle. Design and handle all tasks for new hire orientation, contract changes, and contract terminations. Active participation and leadership of the wellness programs' development and implementation and in charge of their promotion and engagement. Lead projects related to the well-being of employees. Design HR communication campaigns aligning them with the board strategy, core values, and culture. Experiencie with BAMBOO HR, SAP and Power BI for HR.
  • F
    Compensation & Benefits Analyst
    Farmacity S.A.
    Oct 2019 - Jun 2020 (9 months)
    Confeccionar propuestas de ajuste y promociones teniendo en cuenta diversas variables, tanto individuales como generales. (Nómina de Operaciones) Análisis de solapamiento dentro de la estructura. Desarrollo e implementación de políticas, procedimientos de compensaciones y beneficios. Implementación y administración de esquemas de compensación variable de posiciones ligadas a la operación, revisiones salariales, propuestas salariales, bonos, incentivos, etc. Propuestas de nuevos beneficios Administración de reconocimientos y beneficios ( seguro de vida, prepaga, tarjeta de almuerzo). Administrar y asesorar sobre el proceso de re locaciones de colaboradores. Evaluación de Puestos - Metodología HAY
  • F
    HR Business Partner
    Farmacity S.A.
    Oct 2017 - Sep 2019 (2 years)
    Administración de personal. Control de novedades. Liquidación de sueldos. Gestión de beneficios. Elaboración y manejo de indicadores de gestión. Proponer mejoras de procesos. Elaboración de procedimientos organizacionales . Visitas semanales a locales. Clima Laboral. Resolución de conflictos. Selección de personal. Desarrollo. Lider de proyecto de cambios en sistema SAP.
  • Randstad
    Human Resources Generalist
    Randstad
    Aug 2015 - May 2017 (1 year 10 months)
    Ejecutivo de cuentas de clientes de rubros farmacéuticos, bancarios, alimenticios, agroindustriales, automotrices, entre otros. Reuniones con gerentes y directivos para mejora de procesos. Responsable de la administración del personal eventual, selección de personal, liquidación de sueldos, ingresos y egresos de los empleados eventuales de los clientes asignados. Responsable de búsquedas efectivas desde la apertura de la misma hasta el cierre. Asesoramiento a empleados eventuales Asesoramiento al cliente en todo lo relacionado a contrataciones y desvinculaciones de personal. Trato con obras sociales.
  • Randstad
    Branch Assistant Senior
    Randstad
    Apr 2014 - Aug 2015 (1 year 5 months)
    Asistir a los consultores de la sucursal. Coordinación y ejecución de entrevistas individuales y grupales. Publicación de avisos en portales laborales. Manejo de facturas, manejo de correo interno. Trato con proveedores. Entrega de recibos y documentación a empleados eventuales. Resolución de reclamos y consultas. Atención al cliente externo e interno.
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  • Universidad Torcuato Di Tella
    People Experience, Gestión y servicios de recursos humanos
    Universidad Torcuato Di Tella
    Jan 2022
  • Universidad Torcuato Di Tella
    HR Business Partner, Gestión y servicios de recursos humanos
    Universidad Torcuato Di Tella
    Jan 2018
  • Universidad del Salvador
    Licenciado en Recursos Humanos, Gestión de recursos humanos.
    Universidad del Salvador
    Jan 2012 - Jan 2015 (3 years 1 month)
  • B
    Bachillerato, Cencias humanas
    Bilingual Pilgrims' College
    Jan 1993 - Jan 2011 (18 years 1 month)