Andrea Fernanda Bravo Ameghino

B

Coordinador de Administración y Recursos Humanos

Biolab & Inmunomed S.A.C

May 2022 - Feb 2023 (10 months)

- Realizar el ingreso al T-Registro y/o AFPnet del personal nuevo y administrar su legajo. - Realizar el cálculo de la planilla mensual, así como las retribuciones a pagar por persona en recibo por honorarios. - Calcular los descuentos de AFP para el cálculo de la planilla. - Gestionar la renovación de contratos y elaboración de los mismos para la firma de los colaboradores. - Elaborar los KPI's mensuales del área de Recursos Humanos (Rotación – voluntaria e involuntaria, Headcount, tiempo de contratación, # de capacitaciones por colaborador, Tasa de asistencia a capacitación, Ausentismo, vacaciones truncas). - Gestión de requerimientos de información por parte de SUNAFIL. - Coordinaciones de movimientos internos del personal. - Elaboración

M

Asistente de Administración y Recursos Humanos

Multilab

Jan 2021 - May 2022 (1 year 5 months)

- Realizar el reclutamiento y selección de los requerimientos de perfiles técnicos o administrativos. - Realizar el ingreso al T-Registro y/o AFPnet del personal nuevo y administrar su legajo. - Elaborar, programar y administrar el plan de capacitación anual. - Realizar el tareo mensual de los colaboradores para recopilar la información sobre concerniente al pago de sueldos fijos y variables. - Elaborar las renovaciones de contratos para la firma de los colaboradores. - Elaborar los KPI's mensuales del área de Recursos Humanos (Rotación – voluntaria e involuntaria, Headcount, tiempo de contratación, # de capacitaciones por colaborador, Tasa de asistencia a capacitación, Ausentismo, vacaciones truncas). - Actualizar los documentos virtuales

M

Encargada de Administración y Recursos Humanos

MegaNext

May 2020 - Jan 2021 (9 months)

- Realizar el reclutamiento y selección para dotar del headcount aprobado por las unidades de Negocio: Entel e IZI PAY. - Realizar el tareo mensual de los colaboradores para recopilar y actualizar la información. - Realizar el ingreso al T-Registro y/o AFPnet del personal nuevo y administrar su legajo. - Elaborar, programar y administrar el plan de capacitación anual. - Calcular los ingresos variables de la fuerza de ventas. - Monitorear los periodos de renovación de contratos, actualizaciones y firmas. - Actualizar los documentos virtuales y bases de datos. - Optimización del proceso de reclutamiento y selección a través de una plataforma de colaboración en línea, logrando agilizar el proceso de 7 a 3 días (-57.1%), coberturar al equipo de

Asistente de Operaciones de Recursos Humanos

Krowdy

Oct 2019 - Mar 2020 (6 months)

- Gestionar la base de datos de clientes y promover el uso de la plataforma Laborum. - Realizar capacitaciones a las bolsas laborales y usuarios para dar a conocer la plataforma: detalles, alcances y beneficios. - Analizar la data de uso de los clientes para mapear las mejoras que se puedan realizar en la plataforma. - Ejecución del plan comercial de desarrollo de productos, logrando incrementar en 5% el volumen de clientes que publican en la plataforma, y en 3% la cantidad de postulaciones de usuarios finales. Consultora de Recursos Humanos dedicada a la búsqueda de perfiles idóneos a través de un software de marca propia que reúne las características de un portal de trabajo y permite generar evaluaciones a través del mismo.

M

Asistente de Administración y Recursos Humanos

MegaNext

Jan 2019 - Sep 2019 (9 months)

- Elaborar, programar y ejecutar el plan anual de capacitaciones e inducciones al personal. - Elaborar perfiles de puesto, organigrama y manual de funciones y operaciones de los diversos puestos de la empresa. - Calcular las comisiones de la fuerza de ventas de las unidades IZI PAY y ENTEL. - Programar el examen final de certificación con ENTEL Directa para generar sus accesos al CRM de ventas. - Dotar el headcount aprobado por la unidad de negocio ENTEL: reclutamiento, selección, registros internos, contrato y documentación. - Optimización del plan de inducción para certificaciones ENTEL del personal de ventas, logrando que 2 de 3 personas en inducción aprobarán el examen y tuvieran un código por vendedor, respecto a periodos anteriores. -

M

Practicante de Administración y Recursos Humanos

MegaNext

Aug 2018 - Dec 2018 (5 months)

- Responsable del proceso de reclutamiento y selección del personal de acuerdo a unidad de negocio. - Realizar el ingreso de datos del personal ingresante a T-Registro y APFnet. - Elaborar y renovar los contratos del personal, así como la administración del archivo del personal. - Elaboración, diseño e implementación del modelo de evaluación de desempeño para la fuerza de ventas y el personal administrativo. - Lograr identificar brechas en la capacitación y gestión en los procesos administrativos e implementar medidas correctivas que ayudaron a facilitar el flujo operativo y con ello incrementar las ventas en 20% por persona promocionada. - Supervisión de actividades de integración y capacitaciones, logrando reducir la rotación involuntaria

Practicante administrativo

SUNAT

Nov 2017 - Apr 2018 (6 months)

- Registrar de los acuses de notificación del departamento de control masivo en el CRM SCAD. - Verificar de los acuses de notificación a los pequeños y medianos contribuyentes de SUNAT. - Elaborar de los acuses de notificación para su distribución en las diversas áreas de control masivo.

Andrea Fernanda Bravo Ameghino

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