Andrea Fernanda Bravo Ameghino Generalista de recursos humanos

B

Coordinador de Administración y Recursos Humanos

Biolab & Inmunomed S.A.C

May 2022 - Feb 2023 (10 months)

- Realizar el ingreso al T-Registro y/o AFPnet del personal nuevo y administrar su legajo.
- Realizar el cálculo de la planilla mensual, así como las retribuciones a pagar por persona en recibo por honorarios.
- Calcular los descuentos de AFP para el cálculo de la planilla.
- Gestionar la renovación de contratos y elaboración de los mismos para la firma de los colaboradores.
- Elaborar los KPI's mensuales del área de Recursos Humanos (Rotación – voluntaria e involuntaria, Headcount, tiempo de contratación, # de capacitaciones por colaborador, Tasa de asistencia a capacitación, Ausentismo, vacaciones truncas).
- Gestión de requerimientos de información por parte de SUNAFIL.
- Coordinaciones de movimientos intern

M

Asistente de Administración y Recursos Humanos

Multilab

Jan 2021 - May 2022 (1 year 5 months)

- Realizar el reclutamiento y selección de los requerimientos de perfiles técnicos o administrativos.
- Realizar el ingreso al T-Registro y/o AFPnet del personal nuevo y administrar su legajo.
- Elaborar, programar y administrar el plan de capacitación anual.
- Realizar el tareo mensual de los colaboradores para recopilar la información sobre concerniente al pago de sueldos fijos y variables.
- Elaborar las renovaciones de contratos para la firma de los colaboradores.
- Elaborar los KPI's mensuales del área de Recursos Humanos (Rotación – voluntaria e involuntaria, Headcount, tiempo de contratación, # de capacitaciones por colaborador, Tasa de asistencia a capacitación, Ausentismo, vacaciones truncas).
- Actual

M

Encargada de Administración y Recursos Humanos

MegaNext

May 2020 - Jan 2021 (9 months)

- Realizar el reclutamiento y selección para dotar del headcount aprobado por las unidades de Negocio: Entel e IZI PAY.
- Realizar el tareo mensual de los colaboradores para recopilar y actualizar la información.
- Realizar el ingreso al T-Registro y/o AFPnet del personal nuevo y administrar su legajo.
- Elaborar, programar y administrar el plan de capacitación anual.
- Calcular los ingresos variables de la fuerza de ventas.
- Monitorear los periodos de renovación de contratos, actualizaciones y firmas.
- Actualizar los documentos virtuales y bases de datos.
- Optimización del proceso de reclutamiento y selección a través de una plataforma de colaboración en línea, logrando agilizar el proceso de 7 a 3 día

Asistente de Operaciones de Recursos Humanos

Krowdy

Oct 2019 - Mar 2020 (6 months)

- Gestionar la base de datos de clientes y promover el uso de la plataforma Laborum.
- Realizar capacitaciones a las bolsas laborales y usuarios para dar a conocer la plataforma: detalles, alcances y beneficios.
- Analizar la data de uso de los clientes para mapear las mejoras que se puedan realizar en la plataforma.
- Ejecución del plan comercial de desarrollo de productos, logrando incrementar en 5% el volumen de clientes que publican en la plataforma, y en 3% la cantidad de postulaciones de usuarios finales.
Consultora de Recursos Humanos dedicada a la búsqueda de perfiles idóneos a través de un software de marca propia que reúne las características de un portal de trabajo y permite generar evaluaciones a través del m

M

Asistente de Administración y Recursos Humanos

MegaNext

Jan 2019 - Sep 2019 (9 months)

- Elaborar, programar y ejecutar el plan anual de capacitaciones e inducciones al personal.
- Elaborar perfiles de puesto, organigrama y manual de funciones y operaciones de los diversos puestos de la empresa.
- Calcular las comisiones de la fuerza de ventas de las unidades IZI PAY y ENTEL.
- Programar el examen final de certificación con ENTEL Directa para generar sus accesos al CRM de ventas.
- Dotar el headcount aprobado por la unidad de negocio ENTEL: reclutamiento, selección, registros internos, contrato y documentación.
- Optimización del plan de inducción para certificaciones ENTEL del personal de ventas, logrando que 2 de 3 personas en inducción aprobarán el examen y tuvieran un código por vendedor, respecto

M

Practicante de Administración y Recursos Humanos

MegaNext

Aug 2018 - Dec 2018 (5 months)

- Responsable del proceso de reclutamiento y selección del personal de acuerdo a unidad de negocio.
- Realizar el ingreso de datos del personal ingresante a T-Registro y APFnet.
- Elaborar y renovar los contratos del personal, así como la administración del archivo del personal.
- Elaboración, diseño e implementación del modelo de evaluación de desempeño para la fuerza de ventas y el personal administrativo.
- Lograr identificar brechas en la capacitación y gestión en los procesos administrativos e implementar medidas correctivas que ayudaron a facilitar el flujo operativo y con ello incrementar las ventas en 20% por persona promocionada.
- Supervisión de actividades de integración y capacitaciones, logrando reducir

Practicante administrativo

SUNAT

Nov 2017 - Apr 2018 (6 months)

- Registrar de los acuses de notificación del departamento de control masivo en el CRM SCAD.
- Verificar de los acuses de notificación a los pequeños y medianos contribuyentes de SUNAT.
- Elaborar de los acuses de notificación para su distribución en las diversas áreas de control masivo.

Andrea Fernanda Bravo Ameghino

About

Detail

Timeline

Résumé

Andrea Fernanda Bravo Ameghino

About

Detail

Behavioral traits