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Adriana Miranda López

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Coordinador de RR.HH
Mexico City, Mexico

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Résumé


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  • Banorte
    Coordinadora de Recursos Humanos
    Banorte
    Dec 2018 - Current (6 years 3 months)
    - llevar la administración y control del pago a proveedores de cada recurso por tarifa - mapeo de todos los recursos externos que prestan servicio a la institución - internalizacion del personal externo tras la nueva regulación de subcontratación - control de los ingresos de personal de servicio especializado siguiendo los procesos internos - administración del HC de personal externos (1000 personal aprox) de las áreas de TI, Banca Digital y TDC - revisión de nóminas de proyectos externos - administración de los proveedores que prestan servicio a la institución siguiendo la nueva reforma de subcontratación laboral (revisión de REPSE, pago de impuestos, IMSS e Infonavit)
  • H
    Supervisora de Administración de Personal
    HERDEZ S.A DE C.V
    Oct 2018 - Dec 2018 (3 months)
    - gestión del proceso de contratación, onboarding y desvinculación - control y autorización de gastos para niveles gerenciales en adelante - pago de comisiones de la fuerza de venta a Nivel Nacional - administración de las incidencias de la fuerza de ventas a nivel nacional.
  • I
    Especialista en Administración de Personal
    InterWare de México S.A de C.V
    Mar 2017 - Oct 2018 (1 year 8 months)
    - implementación de la política de incrementos salariales - Proceso de Contratación y Onboarding - administrar incidencias y revisión de pre nómina - control de vacaciones, permisos, bonos. - administración de eventos internos - actualización de organigramas - gestión de todos los beneficios con proveedores externos nuevos y ya existentes
  • G
    Becario de RH / Auxiliar de RH y Desarrollo
    Grupo Financiero Interacciones
    Jan 2016 - Dec 2016 (1 year)
    - apoyo en la actualización de organigramas y ajustes salariales de acuerdo con las políticas internas - aplicación de evaluación 360º para niveles gerenciales en adelante - apoyo en la creación de tablas de reemplazo para posiciones estratégicas - organización de eventos institucionales
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  • F
    Especialidad en Recursos Humanos Posgrado
    FCA UNAM
    Feb 2021 - Current (4 years 1 month)
  • F
    Diplomado en Administración Estratégica en Recursos Humanos.
    FCA UNAM
    Jan 2015 - Jan 2016 (1 year 1 month)
  • e
    Licenciatura en Administración
    en la Facultad de Contaduría y Administración
    Jan 2011 - Jan 2015 (4 years 1 month)
  • C
    Curso Desarrollo Organizacional en FINDES