Roberto Salcedo

CEO & Co-Founder

Baubap

Jun 2018 - Current (7 years 11 months)

Chief Financial Officer

Curiosity Media Group

Jul 2016 - Jun 2018 (2 years)

Responsabilidades: Dirección de un equipo de 30 personas Diseño de la Estrategia financiera del Grupo Costeo, Contabilidad, Impuestos y Contraloría Administración de flujo de efectivo, Tesorería e Inversiones Rentabilidad, Control de presupuesto y análisis de Estados Financieros Financiamiento, Gastos de Capital y Evaluación de Proyectos de Inversión Recursos Humanos Legal Principales Logros: Diseño e implementación exitosa de Oracle Fusion ERP Cloud Mejora en margen EBITDA de 6% a 17% en dos años Reducción al 50% de gastos no deducibes Elaboración de la Planeación Estratégica de 3, 5 y 10 años para la compañía Obtención de nuevas líneas de financiamiento de $0 a $5 MUSD Estructuración de equipo gerencia de alto desempeño

VP Corporate Banking

Banco Invex

Jan 2012 - Jul 2016 (4 years 7 months)

Responsabilidades: • Estructuración de productos de crédito, financiamiento corporativo y banca de inversión. • Evaluación de riesgo crediticio mediante elaboración de estudio de crédito y modelos financieros. • Administración de portafolio de crédito e inversiones institucionales. Logros: • Lanzamiento exitoso de regional metro sur (Cumplimiento al 100% de meta anual de clientes nuevos). • Estructuración de crédito nuevo conforme a modelo de riesgo en activos de buena calidad por $160,000,000 M.N. • Participación en colocación bursátil como estructurador y colocador.

Senior Relationship Manager Corporate Banking

HSBC

Jan 2009 - Jan 2012 (3 years 1 month)

Responsabilidades: • Evaluación, análisis y elaboración de propuestas de créditos corporativos y proyectos de inversión. • Administración y desarrollo de cartera de clientes corporativos. • Prospección y atracción de nuevos negocios. • Formulación y venta de propuestas de inversión. Resultados: • Cumplimiento superior al 100% de todas las metas de desempeño requeridas en '09, '10 y ´11. • Evaluación y aprobación de crédito nuevo por $450,000,000 M.N. y Captación nueva por $500, 000,000 M.N. • Posición en ranking nacional de Relationship Managers 20009 9o de 159, 2010 7o de 168 y 4o de 170 en 2011. • Top performer a nivel organización (10% superior) en 2009, 2010, 2011.

Group Graduate Development Program

HSBC

Jan 2008 - Jan 2009 (1 year 1 month)

GGDP Leadership and Group Strategy Course, HSBC Training College, Bricket Wood, U.K. Programa intensivo de alto desempeño, diseñado para desarrollar las habilidades requeridas para una carrera ejecutiva dentro del grupo HSBC cursado en Londres, Inglaterra. Presentación del proyecto a Michael Geogehan CEO del Grupo HSBC.

L

Analista de planeación financiera

LYNDON B JOHNSON SCHOOL

Jul 2006 - Jan 2008 (1 year 7 months)

Funciones: • Análisis y seguimiento de indicadores financieros clave. Logros: • Propuse la formación de un equipo de trabajo para realizar ajustes a la cartera de clientes, la mezcla de productos, el uso de canales de distribución, la reducción de la obsolescencia en productos y el incremento en la rotación de los inventarios. Posteriormente, fui parte de este equipo contribuyendo en la parte analítico-sintética de los proyectos. • Después de reunirme con el comité directivo de ventas y habiendo detectado algunas áreas de oportunidad establecí e implementé un análisis de P&L de forma sintética que mejoró la toma de decisión de los directivos, provocando incluso la revisión de la mezcla de productos y generando nuevos proyectos de canales

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