Johnny Robledo

U

SUB GERENTE DE MARKETING

UNIVERSIDAD PRIVADA LAS AMERICAS

• Establecer los objetivos y cuotas de venta del equipo de ventas • Gestionar el territorio de ventas determinando el tamaño de la fuerza de ventas • Organizar al equipo de ventas • Diseñar los programas de formación, de incentivos y remuneración. • Motivar constantemente al equipo de ventas • Participar en la preparación de las visitas de venta • Diseñar el servicio post-venta que se le prestará al cliente • Evaluar la actuación de la red de ventas • Control del equipo comercial

C

COORDINADOR DE MARKETING Y PUBLICIDAD

CORPORACION CESCA

• Realizar investigaciones para analizar el comportamiento de los clientes (por ejemplo, hábitos de compra, tendencias y preferencias). • Diseñar e implementar campañas de marketing exitosas. • Configurar sistemas de seguimiento para actividades de marketing online • Seguimiento del progreso con gerentes de marketing y / o especialistas en marketing • Identificar y analizar competidores • Prepare informes mediante la recopilación y el análisis de datos de ventas. • Colaborar con el departamento de diseño para producir materiales promocionales. • Elaborar una copia clara de marketing de productos • Organizar actividades promocionales para nuevos productos / servicios. • Preparar pronósticos (mensuales, trimestrales y anuales)

C

COORDINADOR DE RELACIONES INSTITUCIONALES

COMPAÑÍA MINERA ANTAMINA S.A

• Participar en el diseño de los planes de comunicación, imagen y reputación de Minsur. Coordinar el plan de medios de la Empresa. • Gestionar los contenidos comunicacionales para los distintos medios de comunicación corporativos, lo que implica desarrollar un sistema de recolección, flujo y sistematización de información de las distintas fuentes internas. Asimismo, se requiere darles el formato respectivo de acuerdo con los medios a utilizar y los públicos objetivo: notas de prensa, comunicados, boletines, posteos, folletos, presentaciones, entre otros. • Implementar y/o gestionar los canales de comunicación corporativos, principalmente los medios digitales, en sus distintas fases: planificación, coordinación, alimentación, monitoreo y

R

GERENTE DE MARKETING

RESTAURANTE CIPRIANA

• Establecer los diferentes indicadores para controla la calidad del servicio • Generar un ambiente acorde a la filosofía del restaurante (local, espacios, código de vestimenta del personal de salón, protocoles y trato al cliente • Gestión de los recursos humanos • Supervisión de labores administrativas y operativas • Control de inventario • Ajuste de gastos para cumplir con el presupuesto establecido por la empresa • Seguimiento de los indicadores financiero • Perfeccionar las estrategias de mercadeo, efectuar campañas de publicidad y planificar la producción de eventos promocionales para aumentar el interés del público. • Ofrecer y dar a conocer todos los servicios, ya sea un menú especial, alquiler de los espacios. • Capacitar,

C

JEFE MARKETING

COMPRO IMPORT

• Segmentar los posibles clientes de acuerdo con el prospecto objetivo • Diseñar y supervisar un plan de marketing • Dirigir al encargado del diseño gráfico para crear una imagen que atraiga ventas • Filtrar estrategias de venta de acuerdo con el mercado objetivo • Supervisar la puesta en práctica de cada estrategia • Verificar resultados para determinar mejoras • Estudiar la competencia

A

DIRECTOR DE MARKETING ESTRATEGICO

AGENCIA DE MARKETING Y PUBLICIDAD GROW

• Desarrollar estrategias y tácticas para difundir la existencia de nuestra empresa e impulsar el tráfico cualificado hacia nuestra puerta principal • Poner en práctica campañas de marketing que garanticen el éxito y poseer su implementación desde su concepción hasta su ejecución • Experimentar con una gran variedad de canales de adquisición orgánicos y de pago, como creación del contenido, tratamiento del contenido, campañas de pago por clic, gestión de eventos, publicidad, redes sociales, campañas de generación de clientes potenciales, redacción creativa y análisis de rendimiento • Generar contenido valioso y atractivo para nuestro sitio web y blog capaz de atraer y convertir a nuestros grupos objetivo • Entablar relaciones estratégi

I

DIRECTOR DE MARKETING

INMOBILIARIA MENENDEZ

• Uso de sistemas de CRM (Gestión de Relación con el Cliente), herramientas de neuromarketing e investigación de mercados. • Manejo de herramientas para el análisis de páginas web (Google Analytics, NetInsight, WebTrends). • Constante actualización. • Conocimientos sobre configuración y optimización de campañas de Google AdWords para manejar posibles campañas en este ámbito. • Sentido de la estética, esencial para desarrollar todos los materiales publicitarios. • Creatividad. Una habilidad necesaria para proponer nuevos materiales e ideas originales en materia de marketing. • Capacidad de adaptación. • Comunicación clara, para transmitir ideas innovadoras y sus puntos de vista ante clientes, colaboradores y consumidores. • Liderazg

S

GERENTE DE MARKETING

SHANGAI IMPORT S.A

• Conocer bien el mercado para planificar y organizar las ventas. • Establecer política de precios y descuentos de los productos y servicios en colaboración con el departamento de marketing. • Fijar presupuestos y especificar los canales de venta. • Gestionar el CRM de clientes • Mantener una buena relación con los proveedores. • Localizar problemas y resolverlos. • Representar a la compañía.

GERENTE DE MARKETING

Universidad Privada Telesup

• Planificar y organizar programas de venta y comercialización basándose en el estado de las ventas y en la evaluación del mercado. Para desempeñar esta tarea el director comercial debe tener un vasto conocimiento sobre el mercado en el que se mueve la empresa. • Fijar la política de precios de los productos o servicios y los descuentos en colaboración con el departamento de marketing y de producción, así como los plazos de entrega y los presupuestos para todo tipo de campañas. • Concretar qué canales utilizará la empresa para vender y establecer su estructura, sus dimensiones y sus rutas. • Gestionar la cartera de clientes y mantener una comunicación fluida con cada uno de ellos. • Comunicarse y mantener un feedback intenso con los pr

Johnny Robledo

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Johnny's behavioral traits
Johnny's likely patterns of behavior, thought, values, and emotion. Based on the HEXACO model, OCP instrument, and Torre’s own research.