Diana Carolina Lara Flórez

U

Profesional senior seleccion

Ut bogota lectora lj24 - biblored

May 2024 - Dec 2024 (8 months)

Realizar convocatorias, proceso de selección, vinculación y desvinculación de la operación. Realizar plan de bienestar Entrega al personal de carnet y dotación institucional

Psicóloga de talento humano

AGS Colombia

May 2021 - Current (4 years 2 months)

Realizar proceso Búsqueda de hojas de vida para procesos interno y externos de la compañía, reclutamiento de perfiles Elite para los proceso de licitación las cuales la compañía participa; cubrir la vacantes o reemplazos a los proyectos en ejecución o personal de planta; realizar el proceso de Bienestar y capacitación para el personal de planta, consultores y contratistas; Organización del banco de candidatos, las cuales contiene más de 3.000 mil hojas de vida; Apoyo en el área de SGSST de la compañía. Manejo de indicadores del área de selección y desarrollo.

O

Jefe Talento Humano

Oinsat das, Bogotá

Oct 2020 - Dec 2020 (3 months)

Selección de personal, contratación, verificación de nómina, procesos disciplinarios, manejo de procesos legales, Apoyo con el área de SST, entre otras.

C

Coordinadora de selección

Ceinte sa, Bogotá

Sep 2019 - Jul 2020 (11 months)

Realizar proceso Búsqueda de hojas de vida para procesos de licitación las cuales la compañía participaba; cubrir la vacantes o reemplazos a los proyectos en ejecución o personal de planta; apoyo en levantamiento de manuales de función; Montaje del cronograma y presupuesto de Bienestar y capacitación para el personal de planta y consultores contratistas; apoyo en el área de contratación; Organización del banco de candidatos, las cuales contenía más de 3.000 mil hojas de vida; Apoyo en el área de SGSST del personal de planta de la compañía.

O

Líder nacional de selección y procesos disciplinarios

Oinsat sas, Bogotá

Nov 2017 - Oct 2018 (1 year)

Coordinación del proceso de reclutamiento y selección de personal a nivel nacional, entrevistas, informes y proceso de verificación de referencias del personal a vincular.

F

Profesional social

Fupad, Bogotá

Sep 2017 - Nov 2017 (3 months)

Trabajo con población vulnerable en activación de habilidades y desarrollo de capacidades para la búsqueda de empleo, esto se realizaba mediante talleres didácticos y prácticos para la presentación en diferentes empresas, se realizaba acompañamiento en los proceso de selección de la población hasta realizar su vinculación con la empresa.

S

Coordinadora de selección

Seta servicios temporales, Bogotá

Feb 2016 - Apr 2017 (1 year 3 months)

Organización del departamento de selección y reclutamiento, manejo de personal, atención al cliente con diferentes clientes de la empresa, se realizó la implementación de formatos esenciales para el área, como formato de requisición de personal, entrevista, solicitud de empleo para los candidatos, donde muestran información básica del candidato; formato de evaluación, entre otras. Direccionamiento del proceso de reclutamiento, en donde se realiza seguimiento y división de cada proceso de los clientes para su mejor desarrollo y cumplimiento con el 100% de la solicitud, retroalimentación de cada perfil reclutado; realización de entrevistas y evaluación de los candidatos; envío de hojas de vida con el cumplimiento del perfil; seguimiento a cad

A

Responsable de selección

ADECCO COLOMBIA S.A, Bogotá

Jan 2015 - Nov 2015 (11 months)

Se realiza levantamiento de perfil de los diferentes cargo (Operativo, Administrativo y Gerenciales), publicación de los procesos requeridos por diferentes clientes, proceso de reclutamiento y selección de candidatos indicados para cada solicitud y seguimiento de candidatos para firma de contrato. Entrega de informes requeridos, calificación de pruebas especificas de la compañía, verificación de referencias entre otras actividades especificas del cargo.

S

Psicóloga

Singular comunicaciones s.a, Bogotá

May 2014 - Nov 2014 (7 months)

Realizar publicación de vacantes en los diferentes medios para el reclutamiento del personal, citar a los posibles candidatos, entrevistar, calificación de pruebas, realizar el primer filtro del personal para segunda entrevista con la Jefe inmediato y enviar el proceso a contratación, realizar seguimiento del personal contratado realizar una breve capacitación pertinente al cargo seleccionado. Por otro lado, realizar inducción al personal nuevo de las normas y políticas de la compañia, luego de esto ser enviado a su lugar de trabajo.

T

Gestor de Selección y Atención Al Cliente

Temporal Activo Humano , Bogotá

Mar 2014 - May 2014 (3 months)

Reclutamiento de personal para tres empresas usuarias, citación de personal con el cumplimiento de perfil, realizar proceso de selección (entrevista, aplicación de pruebas e interpretación). Adicionalmente a lo anterior, visita a las empresas usuarias para requerimientos de nuevas vacantes y solicitudes de trabajadores en misión.

E

Practicante de Psicología

Ecsi (Empresa Colombiana de Soplado E Inyección), Bogotá

Jun 2013 - Jan 2014 (8 months)

Publicación de las diferentes vacantes, envío de requerimiento a las temporales a cargo, llamadas a los posibles candidatos, entrevistas (individuales o grupales), aplicación de pruebas como lo son Machover, PIP-G, Valanti, Beta III y Naipes “G”, realización de informes pertinentes de pruebas y entrevista, programación de entrevistas con jefes inmediatos, seguimiento de contratación con los candidatos seleccionados, recolección de papeles de contratación e inducción a la empresa.

c

practicante de psicología

corporacion universitaria UNITEC , Bogotá

Feb 2013 - May 2013 (4 months)

Atención individual a estudiantes de la Universidad, realización de historia clínica de los pacientes, formulación de los diferentes casos con su respectiva intervención y seguimiento.

Diana Carolina Lara Flórez

About

Detail

Contact Diana regarding:

Timeline

Résumé

Languages:

Diana's behavioral traits
Diana's likely patterns of behavior, thought, values, and emotion. Based on the HEXACO model, OCP instrument, and Torre’s own research.