HRD Recruitment
PT Permodalan Nasional Madani
Aug 2015 - Jan 2017 (1 year 6 months)
1. Membuat Iklan lowongan pekerjaan yang dibutuhkan
2. Menyeleksi administrasi kandidat yang mendaftar
3. Mengadakan psikotes untuk menyaring kandidat
4. Menskoring dan memberikan rekomendasi psikotes
5. Menjadwalkan interview user
6. Menjadwalkan Medical Check Up
7. Mempersiapkan kelengkapan administrasi kandidat
8. Pelaporan pemenuhan SDM yang berada di wilayah kantor cabang
9. Memberikan konseling dan penyelesaian masalah karyawan terkait dengan pekerjaan
10. Memberikan rekomendasi rotasi, promosi, demosi dan mutasi karyawan