Gustavo Solórzano

𝐇𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬: • Proactivo - No me gusta sentarme a esperar, si un procedimiento no funciona investigo que otras alternativas hay disponibles para obtener una solución lo más rápido posible • Paciente - No todo lo que se planifica resulta como se espera, pero eso no significa que pierda la cabeza ni quedarme con los brazos cruzados • Tolerante - He aprendido a aceptar a las personas tal y como son, en base a eso buscar una forma de trato cordial para tener una buena relación laboral • Honesto - Ninguna persona es perfecta, cuando comento algún error lo reconozco ante los involucrados • Buena comunicación - Es esecial al momento de coordinar un grupo de personas, dando instrucciones claras y concisas • Sociable - Me gusta compartir con mis compañeros en temas no laborales, para que al momento de trabajar algún proyecto juntos, la relación sea más agradable y el trabajo fluya de mejor forma • Creativo - Diseño de reportería que facilite la toma de decisiones • Facilidad de adaptación - Las empresas son dinámicas y mis atribuciones también, por lo que mi flexibilidad me ha ayudado a sobresalir 𝐅𝐨𝐫𝐭𝐚𝐥𝐞𝐳𝐚𝐬: • Liderazgo - Soy partidario de predicar con el ejemplo y no simplemente dar órdenes • Emprendedor - No me gusta encasillarme en mi profesión, me gusta llevar a cabo actividades variadas • Responsable - Me ha ayudado para destacarme y ganarme la confianza de mis superiores • Perseverante - Nadie tiene éxito sin esfuerzo, al fijarme un objetivo lucho por alcanzarlo • Interés por el aprendizaje contínuo - El que deja de aprender se queda atrás; para ser más competitivo es necesario estar más capacitado • Trabajo en equipo - Al estar al frente de un grupo es imperante explotar las habilidades particulares de cada individuo para lograr alcanzar los resultados esperados y reconocerles a todos su aportación • Orientado a resultados - Mis objetivos laborales se basan de acuerdo a lo que mis superiores esperan de mí y lo que la compañía demande • Práctico - Me gusta enfocarme en realizar tareas o acciones concretas para lograr mis objetivos • Resolución de conflictos - El trabajar con personas que siempre tienen distintos puntos de vista y diferentes ritmos de aprendizaje siempre trae conflictos; a mí me gusta caracterizarme por buscar soluciones objetivas y resolverlos de forma inmediata con la cabeza fría • Toma de decisiones - El ser práctico y resolver conflictos implica la toma de decisiones para buscar su resolución