Diez años de experiencia en la coordinación de todos los procesos relacionados con el área de gestión humana: Reclutamiento, selección, contratación, bienestar (pacto colectivo- relaciones sindicales), formación y desarrollo, nómina y administración de personal (procesos disciplinarios, legislación laboral), seguridad y salud en el trabajo, gestión ambiental y responsabilidad social. Especialista en atracción del talento humano en todos los niveles (Operativos-ejecutivos de alto nivel) análisis ocupacional, cultura organizacional, medición de clima, gestión del cambio, modelos de formulación y metodología cuantitativa y cualitativa, creación de procesos y procedimientos enfocados a calidad, buscando siempre generar valor a la organización