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Maria Fernanda Castro Muelle

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Atlantico, Colombia

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  • B
    Mentor de Empleabilidad
    BIT Bogotá Institute of Technology
    May 2023 - Oct 2023 (6 months)
    • Realizar entrevistas de seguimiento y mentorías enfocadas en potencializar el perfil de los estudiantes. • Generar contenido de preparación laboral, apoyar en simulacros de entrevistas • espacios que permitieran al estudiantes entender cuales son las mejores prácticas de empleabilidad y búsqueda de empleo.
  • LinkedAI
    Talent Manager
    LinkedAI
    May 2022 - Jun 2023 (1 year 2 months)
    • Estructurar el área de Talent en la compañía, crear y diseñar las estrategias de atracción de talento, seguimiento de todos los procesos de reclutamiento, crear challenge para los perfiles tech, y realizar procesos end to end. • Realizar entrevistas, evaluar a los candidatos y gestionar los procesos de incorporación de nuevos empleados. • Identificar y abordar posibles problemas, para fomentar un buen clima y cultura organizacional positiva. Diseñar el proceso de Onboarding para los nuevos empleados.
  • SkillCo
    Headhunter - Tech Recruiter
    SkillCo
    Feb 2022 - Oct 2022 (9 months)
    • Coordinar y gestionar todo el proceso de selección, desde la identificación de candidatos hasta la oferta y la negociación salarial. • Realizar seguimientos regulares con los candidatos después de la colocación para asegurarse de su éxito y satisfacción en el nuevo rol. • Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades de contratación y perfiles técnicos requeridos.
  • beu
    People Manager
    beu
    Sep 2021 - Feb 2022 (6 months)
    • Desarrollar políticas y procedimientos básicos relacionados con el empleo, la conducta y otras áreas relevantes. • Gestionar los aspectos básicos de compensación y beneficios. • Mantener registros básicos de empleados y documentación relacionada.
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  • Universidad de la Costa CUC
    Profundización en Psicología Organizacional y del trabajo
    Universidad de la Costa CUC
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