Niger Yohaidy Pérez Álvarez

S

Coordinador de Recursos Humanos.

SIRLOIN STOCKADE MÉXICO

Jan 2024 - Oct 2024 (10 months)

Como Coordinador de Recursos Humanos mis principales aportaciones son en reclutamiento y selección de personal, contratación y control de expedientes, desarrollo de programas de inducción y capacitación de nuevos ingresos y personal operativo, gestión de pre nómina, beneficios de colaboradores operativos y administrativos (faltas, retardos, descuentos, incidentes), resolución de conflictos laborales, entrega de uniformes. Siguiendo los procedimientos de esta franquicia americana para tener una buna gestión contribuya al logro de los objetivos empresariales.

P

Responsable de Recursos Humanos.

PRODUCTORES AGROPECUARIOS TEPEXPAN (UNIÓN)

May 2019 - May 2023 (4 years 1 month)

Dentro de mi desarrollo profesional, Unión Tepexpan me dio la oportunidad de unirme a su gran equipo de trabajo proporcionándome la responsabilidad del departamento de Recursos Humanos. Dentro de las estrategias de crecimiento se cuenta con una plantilla a más de 350 colaboradores entre operativos y administrativos. Trabajando de forma directa en reclutamiento y selección, pre nómina, reporte de incidencias, capacitación al personal de nuevo ingreso, DNC, procesos de desvinculación, clima laboral, resolución de conflictos, reportes de incidencias así como índices operativos, costos, normatividad de STPS, COFEPRIS, SALUBRIDAD (COVID-19), atención a revisiones de IMSS, trato con sindicato. Y de forma indirecta en ISO, salud ocupacional, regul

Implant de Recursos Humanos.

Human Access

Apr 2018 - May 2019 (1 year 2 months)

Como implant desempeñe un papel integral en la gestión operativa y estratégica de recursos humanos dentro de las empresas a las que fui asignado (Restaurantes, manufactura, administrativos), adaptándome a las necesidades específicas y colaborando estrechamente con el equipo interno para lograr los objetivos organizacionales, reclutando y seleccionando, administrando el personal, contribuyendo a las relaciones laborales, desarrollo y capacitación, gestión de desempeño, comunicación interna, análisis y reportes.

M

Analista de Atracción de Talento

MARKETPRO

Oct 2017 - Apr 2018 (7 months)

Como Analista de Atracción de Talento, las funciones que realicé fueron Reclutamiento local y foráneo, de promotores, demostradoras, personal administrativo, contratación, capacitación, entrevistas, seguimiento de procesos, altas, baja, despidos, negociación, aplicación de pruebas Psicométricas, presentación de indicadores, control de gastos, entrega de materiales y uniformes, pre nómina.

G

Auxiliar Capacitador/Preventa Interna

GRUPO MODELO AB-INBEV

Jul 2016 - Sep 2017 (1 year 3 months)

En el área de capacitación, las aportaciones que se realizaron fueron, desarrollar al personal de nuevo ingreso en las actividades a realizar, tomando en cuenta los valores institucionales para un óptimo enfoque en sus actividades, dar seguimiento oportuno a todas las dudas de los colaboradores para poder así concretar su curva de aprendizaje y entrenamiento.

Niger Yohaidy Pérez Álvarez

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