Sandra Dinorah Ibarra De La Cruz
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Sandra Dinorah Ibarra De La Cruz

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Ejecutivo Comercial - San Luis Potosí
San Luis Potosi, Mexico

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Jobs verified_user 0% verified
  • Valeo
    Ejecutivo Inplant
    Valeo
    Nov 2014 - Oct 2022 (8 years)
    Informacion a los cliente para la aplicacion de su seguro de gastos Médicos Mayores. Informacion a los clientes sobre el llenado de los formatos para el seguro de vida. Platica en cada una de las plantas acerca de su seguro de gastos medicos mayores y seguro de vida. Seguimiento sobre los procedimietnos con medicos y hospitales tanto en cirugias como urgencias , hasta la salida del paciente. Seguimiento de informacion del personal en las plataformas de la empresa. Seguimiento de su suma asegura
  • Laboratorios PiSA
    Visitador Medico
    Laboratorios PiSA
    Oct 2009 - Current (16 years 9 months)
    Mantenimiento y Captacion de carteras de Clientes, Captacion de nuevos clientes apartir del analisis de la rutas asignada,Mantener y acrecentar los lazos con el cliente a treves del conosimiento de sus nesecidades,Recopilar documentacion necesaria de los clientes,Ofrecer servicio y asesoria a los clientes en sus dudas respectos a los productos que ofrecemos, Recibir y anilizar informacion de los reportes enviados por el area Comercial para gestionar estrategias de ventas, Colaborar con la promotoria, Programar , preparar y ejecutar visita al cliente, Desarollar semanalmente plan de trabajo con dia y hora de visita a los clientes,Informar y fomentar la venta de nuevos productos. Revisar ATV, para nuevas estrategias, visitar farmacias para ex
  • A
    REPRESENTANTE MEDICO
    ANTIBIOTICOS DE MEXICO,S.A. DE C.V.
    Jan 2007 - Jun 2009 (2 years 6 months)
    VISITA A CLIENTES POTENCIALES PARA LA DISTRIBUCION DENUESTROS PRODUCTOS, VISITA A FARMACIAS,DOCTORES YHOSPITALES PARA PROMOCION DE NUESTRA LINEAS,ELEVAR LA PRODUCTIVIDAD DE LOS CLIENTES, AMPLIARNUEVAS LINEAS DE NEGOCIOS PARA CREAR DEMANDA POR MEDIODEL TRANSFEREO,CUMPLIRCON MI PROSPECTOS DIARIOS, CLIENTES POTENCIALES EN MIRUTA LOS DESARROLLE DE ACUERDO A LAS POLITICAS DE LAEMPRESA.ADMINISTRACION DE CARTERA Y COBRANZAPERSONALIZADA, CAPACITACION A LA GENTE DE VENTA DE LOSDISTRIBUIDORES, ORGANIZACION DE EVENTOS Y SIMPOSIUMPARA LOS MEDICOS, ESTAR PRESENTE EN TODOS LOS EVENTOSMEDICOS.DESARROLLAR NUEVOS CLIENTES TANTO EN SAN LUIS POTOSI,AGUASCALIENTES Y ZACATECAS
  • P
    COORDINADOR DE DE LOS DEPARTAMENTOS DE LA EMPRESA
    PROBIRA NACIONAL
    May 2006 - May 2007 (1 year 1 month)
    Coordinar las ventas de las oficinas foraneas, seguiomiento a la certificacion con el ISO, ver los problemas con el cliente cuando se les entregaba su casa, Post- Venta verificar conlos constructores la entrega de las viviendas en tiempo y forma, recabar reportes de las ventas y pendientes conlos departamentos de proyectos, financieras, tesoreria, constructores etc. presentar reportes mensuales respecto al avance en ventas de viviendas por oficinas tanto foraneas como matris, No haboia control de ventas reales se logro hacer una buena venta real con docuentos, se logro llevar todos los procedimientos del ISO enlos departamentos involucrados esperando la certificaciòn, Post-Venta se entregaraon viviendas con menos problemas y b
  • S
    Jefe de Ventas
    Sorteo Tec oficina San Luis Potosí, Tecnológico de Monterrey.
    Dec 1997 - Jul 2005 (7 years 8 months)
    Promotor de ventas. Coordinación y supervisión de dos equipos de ventas constituidos por 6 vendedoras al teléfono, 5 vendedores de campo y 3 mensajeros. Atención directa al cliente e implementación de herramientas que faciliten el trabajo diario. Telemarketing, Diseño de estrategias de ventas. Cambaceo. Departamento Juridico:Cobranza seguimiento a clientes morosos llegando al 0% de cobranza pendiente,teniendo grandes exitos en la cobranza preventiva.
  • C
    Jefe de Piso
    Coopel, tienda departamental, San Luis Potosí.
    Jan 1997 - Nov 1997 (11 months)
    Acuerdos con clientes morosos por medio de convenios extrajudiciales, manejo de personas que son los mensajeros a mi cargo 20 personas las cuales entregaban estado de cuentas, llevar a cabo demandas civiles a los clientes morosos
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  • ?
    ?Escuela de Promotores (ITESM) 1999
    Capacitación de Mandos Medios, Dirección estrategica y formación de equipos de trabajo de alto rendimiento.
  • C
    Curso de Cobranza
    Tecnicas y diseño de instrucmentos de cobranza, creación de convenios de pago y medición de la cartera.
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