Psicóloga bilingüe, con 3 años de experiencia en áreas de recursos humanos, implementando procesos de formación, desarrollo, bienestar, atracción y retención de talento, a través de puentes de comunicación entre el talento y el negocio, que han sido herramientas clave para estructurar e implementar políticas y mejora de procesos, además de incrementar indicadores de engagement y gestión del talento.